0Руководитель команды Credit Management Corporate (м/ж/д)
Ayvens | Германия | 22xxx, 21xxx, 20xxx, 40xxx Hamburg, Düsseldorf | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 18.02.2026 на stepstone.de

Руководитель команды Credit Management Corporate (м/ж/д)


Ayvens является ведущим глобальным игроком в области устойчивой мобильности с целью: Чтобы жизнь текла лучше. На протяжении десятилетий компания улучшала мобильность и предлагает лизинг с полным спектром услуг, гибкие услуги або, управление автопарком и мультимобильные решения для крупных международных компаний, МСП, фрилансеров и частных лиц. Имея более 14 000 сотрудников в 42 странах, 3,2 миллиона автомобилей и крупнейший в мире многобрендовый электропарк, Ayvens использует свое уникальное положение, чтобы проложить путь к нулевым выбросам и стимулировать цифровую трансформацию сектора мобильности. В Германии Ayvens является одним из ведущих брендов, когда дело доходит до независимых и устойчивых мобильных услуг для коммерческих и частных клиентов. В дополнение к штаб-квартире в Гамбурге, Айвенс представлен административной штаб-квартирой в Дюссельдорфе, а также в региональных магазинах и местах подержанных автомобилей. Компания управляет более чем 30 000 коммерческих автомобилей в Германии и насчитывает около 1200 сотрудников. Начните с управления командой (w/m/d) Kreditmanagement Corporate. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • В нашем головном офисе в
  • Дюссельдорфе или
  • Гамбурге вы отвечаете за следующие темы:
  • Лидерство и дальнейшее развитие команды и организация регулярных командных встреч
  • Центральный контактный пункт для внутренних вопросов и связи между персоналом и отделом
  • Контактные лица для деловых партнеров, клиентов и национальных и международных коллег
  • Обмен информацией с центральными подразделениями и подготовка соответствующей информации и документов
  • Тесная координация с руководством департамента, поддержка отчетности, мониторинг и обеспечение качества
  • Анализ, оптимизация и дальнейшее развитие процессов и структур
  • Сотрудничество в национальных и международных проектах по реализации новых требований
  • Реализация нормативных требований (включая ЕЦБ, внутренние центральные подразделения) на оперативном уровне независимая обработка сложных кредитных рисков, включая кредитную оценку, рейтинг, голосование и решение в рамках кредитной компетенции;
  • Проведение анализа баланса и обсуждения вопросов безопасности на немецком и английском языках
  • Обеспечение правильного сбора данных, анализа данных, принятия решений по процессам и реализации решений и управления безопасностью

  • Успешно завершенные исследования в области экономики, правовых наук или экономическое (дополнительное) исследование например (м/в/д) или сопоставимая квалификация
  • Профессиональный опыт управления командой и в области кредитного бизнеса (в идеале также в международном контексте)
  • Умение анализировать процессы принятия кредитных решений и принимать технические решения
  • Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме
  • Структурированная и независимая операция
  • Быстрое мнение по новым темам
  • Высокий уровень коммуникационных возможностей

  • Ваша посадка на борт
  • Начнем с нашего «Добро пожаловать», в котором вас вместе со всеми другими новыми коллегами приветствует руководство и HR. Ваша работа и баланс жизни
  • Мы поддерживаем нашу мобильную модель работы. У вас есть возможность частично работать дома в течение гибких рабочих часов, но мы также рады видеть вас в офисе. Конечно, вы можете рассчитывать на 30 дней для планирования отпуска. Ваше здоровье
  • Это важно для нас, поэтому мы предлагаем вам комплексные страховые услуги и семинары по устойчивости для укрепления вашего физического и психического здоровья. Ваша мобильность
  • Мы продвигаем привлекательные условия аренды автомобилей, а также другие захватывающие возможности мобильности через грант на оплату проезда в компании общественного транспорта. Наша корпоративная культура
  • Он сформирован нашими совместными действиями. Постоянное выживание наших ценностей — подлинности, сотрудничества, любопытства и приверженности — имеет большое значение для этого. Культура открытой обратной связи является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, поддерживаемой нашим талантом и управлением производительностью. Мы общаемся прозрачно, в частности, на ежемесячных встречах всех сотрудников и в течение одного часа с командой менеджеров. И, конечно, мы также отмечаем летние вечеринки, рождественские вечеринки и активно участвуем в спортивных мероприятиях. .

Местонахождение

ava Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления