Программа для выпускников Deutsche Bank (f/m/x) Аудит группы 2026

О программах Graduate: Выпускник Deutsche Bank Программа - это комплексная программа, предназначенная для предоставления вам возможности ознакомиться с рядом интересных проектов и постоянной профессиональной и технической подготовки для развития навыков, необходимых для развития вашей карьеры. Вы почувствуете поддержку сети сверстников и наставников и воспользуетесь нашей глобальной программой благополучия. О подразделении: Группа Аудит насчитывает более 700 сотрудников по всему миру, расположенных в основном в четырех наших центрах: Нью-Йорке, Лондоне, Франкфурте и Сингапуре, а также в 26 других странах. Отличительными чертами нашей профессиональной, ориентированной на бизнес, основанной на рисках работы являются независимость, целостность и прозрачность. По сути, групповой аудит обеспечивает независимую оценку эффективности контрольной среды Банка. Быть Deutsche «Третья линия защиты» Банка имеет высокий профиль в банке в качестве перспективного советника старшего руководства по вопросам и группового аудита. Наша глобальная связь обеспечивает стимулирующую среду и возможность сотрудничать с опытными коллегами и специалистами по всему миру. Наша культура подтверждается командным духом и поддержкой, что отражается в нашей совместной «социальной деятельности».

Работая над нашим повседневным бизнесом, а также над специальными проектами, вам нужно будет следить за деталями, высоким уровнем приверженности и желанием работать над конкретными целями. Вы поддержите соответствующего аудитора с планированием аудита и начнете вносить важный вклад в успех аудитов в течение нескольких недель. Ваша сфера ответственности хочет расширяться и охватывать более сложные задачи. Сотрудничая с контактами со всего бизнеса GA и заинтересованных сторон, вы получите полное представление о методах работы в нашем банке и проблемах, с которыми сталкиваются различные отделы. Конкретные задачи, с которыми вы имеете дело, будут зависеть от вашей роли в команде. Вы будете учиться у лучших, развиваться профессионально, а также лично, и построить основу, на которой специализироваться позже. [+] Области, в которых вы можете работать: Команды, связанные с бизнесом, такие как Корпоративный банк, Частный банк и Стратегическая инфраструктура и инфраструктура изменений, такие как технологии, риски, соответствие, источники финансирования, антифинансовая преступность, HR & глобальная недвижимость, юридические и нормативные вопросы или финансы Центральные команды ищут как аналитику данных или профессиональную практику

Вы изучали или изучаете бизнес-администрирование, экономику, промышленную инженерию, бизнес-информатику, бизнес-математику, бизнес-право, STEM или аналогичный предмет? Вы заинтересованы в финансовых вопросах и контекстах в сочетании с близостью к правилам и положениям? Ваши навыки общения сильны, а ваш английский свободно говорит? Вы прилежный работник, внимательно следите за деталями и остаетесь сосредоточенным даже под давлением? Вы ответственный, целеустремленный человек с отличными навыками решения проблем? Тогда мы с нетерпением ждем вашего ответа. Чтобы иметь право на участие в программах 2026 года, вы должны: Завершите учебу (все выпускные экзамены, курсовые работы и не имеют выдающихся требований к выпуску) с 1 января 2025 года по 31 июля 2026 года. Начать работу на полный рабочий день в июле 2026 года в соответствии с местным трудовым законодательством и визовыми требованиями. Иметь не более 12 месяцев полного рабочего дня, соответствующий опыт работы

Финансовое благополучие: Конкурентная базовая заработная плата, комплексные пенсионные, страховые и льготные планы, взнос на «Дойчландтикет» Поощрение баланса между работой и жизнью: Гибкие условия труда (в зависимости от роли), например, удаленная работа, ежегодный отпуск и банковские каникулы, отпуск, уход за детьми Профессиональное обучение и развитие: Фаза ориентации, обучение профессиональным навыкам, обучающие порталы (например, LearningHub, GetAbstract) Расширение возможностей личного путешествия: Неограниченный контракт, опытный наставник и аспирант с первого дня О нас и наших командах: Наши ценности определяют рабочую среду, которую мы стремимся создать, где у наших людей есть чувство принадлежности, и каждый чувствует себя желанным, уважаемым и может внести свой вклад и расти. Мы знаем, что высокопроизводительные команды имеют разные навыки, опыт и опыт. Мы сотрудничаем, поощряем и поддерживаем открытый диалог и разнообразие мнений. Мы создали талантливые и разнообразные команды для достижения бизнес-результатов и поощряем наших сотрудников развивать свой полный потенциал. Поговорите с нами о гибких условиях работы и других инициативах, которые мы предлагаем. Мы продвигаем хорошие рабочие отношения и поощряем высокие стандарты поведения и производительности труда. Мы приветствуем заявки от талантливых людей из всех культур, стран, рас, полов, сексуальной ориентации, инвалидности, поставок и поколений и стремимся обеспечить рабочую среду, свободную от домогательств, дискриминации и возмездия. Визит Это DB - Deutsche Bank Careers, чтобы узнать больше о культуре Deutsche Bank, включая разнообразие, справедливость и инклюзивность, лидерство, обучение, будущее работы и многое другое. JOBV1_EN