Nachtragsmanagerin / Менеджер по договорам и претензиям (м/ж/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9898

Наши поставщики, в том числе крупные EPCI, по данным BGB, VOB или FIDIC, работают в проектных командах для крупных проектов сетевой инфраструктуры. В 50Hertz я работаю в динамичной среде, в основном в проектах по созданию сетевой инфраструктуры для реализации энергетического перехода. В зависимости от проекта или группы продуктов, я частично участвую в тендере, самое позднее на этапе реализации я являюсь первым контактным лицом для поставщиков. Благодаря своим коммерческим и юридическим ноу-хау я нахожу решения для изменений или сбоев в контрактах, которые удовлетворяют внутреннюю команду проекта, а также наших внешних партнеров и обеспечивают прогресс проекта. Мои задачи Для того, чтобы быть знакомым со сложным содержанием проекта в любое время, я уже представляю свои ноу-хау на этапе тендера, переговоров и контрактного проектирования. Я являюсь непосредственным контактным лицом для управления проектами и для поставщиков с точки зрения договорных вопросов. По согласованию с участниками проекта и юридическим отделом я веду договорную переписку с нашими внешними партнерами. В любое время у меня есть обзор состояния дополнений, согласованных цен и миль оплаты моих контрактов и я могу предоставить информацию по коммерческим темам в любое время. Я гарантирую, что наша стратегия защиты будущих претензий, а также эффективного исполнения контрактов будет эффективно реализована. Я признаю ранние ситуации в ходе проекта, которые могут привести к дополнительным расходам и беспорядкам и оказать помощь. Я готовлюсь к переговорам, требую и веду их самостоятельно. Я могу специализироваться на проекты по реализации сетевых соединений ветровых электростанций в Северном и Балтийском морях (например, LAN WIN 3, Ostwind 4), или проекты в области гражданского строительства крупных инфраструктурных проектов, например, SüdOst-Link, или Строительные услуги или электротехнические услуги на подстанциях или в строительстве под открытым небом.

завершенные исследования в области экономической инженерии, экономического права, права, BWL, VWL или в аналогичной области, не менее 2 лет практического опыта ведения переговоров с внешними партнерами; опыт работы с различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами в динамичной среде; Имею юридические знания (идеально практический опыт ведения переговоров и толкования сложных международных договоров), знание английского языка в слове и письме (C-level); Моя работа ориентирована на решение, стратегическая и иногда творческая. Мое общение характеризуется моей чувствительностью и чувством кончика пальца. Своим суверенным видом я убеждаю и не стесняюсь конфликтных ситуаций. У меня открытая и счастливая личность, и я люблю работать. с моими коллегами, Благодаря проактивному мышлению я могу быстро проникать в сложные процессы и сценарии проекта.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN