tesa Werk Offenburg GmbH | Германия | 77xxx Offenburg | Практика | Полный рабочий день | Опубликовано: 25.12.2025 на stepstone.de
Стажёры по отделу кадров (м/ж/д)
Все началось с клейкой пленки. Сегодня, как независимая компания, мы разрабатываем самоклеющиеся системные решения для промышленных заказчиков и конечных пользователей. На нашем заводе в Оффенбурге, крупнейшей производственной площадке в группе tesa, мы производим, среди прочего, ленты tesafilm®, блинчики и специальные клейкие ленты для использования в автомобильной и электронной промышленности. Мы молодая инновационная компания с сильной культурой доверия, плоской иерархией и короткими путями принятия решений. Мы получили награду как работодатель будущего от Немецкого инновационного института устойчивого развития и цифровизации. Как выглядит ваше будущее?
Тип работы: ограничен до 6 месяцев Время работы: Полный рабочий день
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Все началось с клейкой пленки. Сегодня, как независимая компания, мы разрабатываем самоклеющиеся системные решения для промышленных заказчиков и конечных пользователей. На нашем заводе в
- Оффенбурге, крупнейшей производственной площадке в группе tesa, мы производим, среди прочего, ленты tesafilm®, блинчики и специальные клейкие ленты для использования в автомобильной и электронной промышленности. Мы молодая инновационная компания с сильной культурой доверия, плоской иерархией и короткими путями принятия решений. Мы получили награду как работодатель будущего от
- Немецкого инновационного института устойчивого развития и цифровизации. Как выглядит ваше будущее?
- Тип работы: ограничен до 6 месяцев
- Время работы:
- Полный рабочий день
- Вы уже успешно завершили большую часть своих исследований?
- Тогда вы нюхаете корпоративный воздух с нами!
- На нашем заводе в
- Оффенбурге нам нужна ваша поддержка в общей сложности на шесть месяцев с марта 2026 года. Как стажер (w/m/d) Human Resources, вы с самого начала являетесь частью нашей команды по персоналу и поддерживаете нас в вопросах оперативного персонала, в частности в области закупок персонала, развития персонала и поддержки персонала.
- Ваши основные задачи:
- Сопровождение всего процесса найма от оповещений о работе до общения с кандидатом до активного участия в собеседовании планирование, организация и участие в обучении и семинарах, а также сотрудничество в области новых концепций и мер по развитию персонала. Активная поддержка и консультации наших сотрудников и комплексная интеграция в повседневный бизнес. Кроме того, вы поддерживаете нас в HR-проектах и тем самым способствуете оптимизации кадровой сферы.
- Продвинутые исследования с личной экономической ссылкой, такие как бизнес, экономические, социальные или гуманитарные науки или сопоставимые квалификации В идеале, первый профессиональный опыт в рамках обучения, стажировки и / или студенческой работы. Безопасное управление MS Office и цифровыми медиа
- Самозанятые и ориентированные на прибыль методы работы и практический менталитет
- Впечатленная сила коммуникации и организационный талант
- На заводе
- Теса В
- Оффенбурге можно много двигаться. С нами вы можете взять на себя ответственность с самого начала и принести свои таланты. Мы поддерживаем вас индивидуальным процессом посадки. Мы рады инвестировать в ваше личное развитие и помочь вам развить свой потенциал. С нами вы встретите сотрудников, которые активно формируют свои цели со страстью и энтузиазмом и достигают выдающихся результатов в команде. Люди, с которыми весело работать вместе. Ваша новая команда здесь! !
Местонахождение
 | tesa Werk Offenburg GmbH | |
| Offenburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление