Руководитель отдела разработки приложений SAP (mwd)

Как руководитель отдела разработки приложений SAP, вы проводите 5 отделов по разработке приложений SAP. Наш клиент является центральной сервисной организацией, базирующейся в Висбадене, в которой работает около 600 сотрудников и поддерживает организации в оцифровке вокруг SAP и финансов и бухгалтерского учета. Vesterling уже более 25 лет является одним из ведущих поставщиков технологических услуг. Основное внимание в этой деятельности уделяется найму экспертов для поиска руководителей на уровне советов директоров. Наши консультанты являются опытными компьютерными учеными и инженерами, которые консультируют вас по всем вопросам карьеры и помогают вам в выборе следующей должности. Мы регулярно получаем награды, такие как «лучший консультант по персоналу» и «номер 1 в компетенции».

Как руководитель отдела разработки приложений SAP, вы проводите 5 отделов по разработке приложений SAP. Вы определяете цели работы сотрудников для выполнения задач и несете ответственность за своевременную, надлежащую и экономичную разработку и программирование решений SAP, в частности в области бухгалтерского учета, персонала и отчетности. Кроме того, ваша область поддерживает межсекторальные технологии, включая облачные технологии. Вы отвечаете за стратегическую ориентацию Центра доставки и инновационное развитие решений и ландшафта системы SAP. Кроме того, указываются стандарты развития, обеспечиваются их соблюдение и несут ответственность за общее управление развитием бизнеса.

Завершенная университетская степень в области компьютерных наук (или сопоставимая степень) или сопоставимая квалификация Многолетний опыт лидерства в разработке SAP Обнаруживаемый опыт дисциплинарного руководства более крупными разнородными командами Знание контроля внешних поставщиков услуг Очень хорошие знания в области разработки приложений и SAP Немецкие знания, необходимые

Кризисно-защищенная позиция с подрядным органом 30 дней плюс 2 дополнительных дня (24.12 и 31.12). Очень хороший баланс между профессией и личной жизнью Гибкое рабочее время (включая компенсацию остатков рабочего времени) с до 50% мобильной работы Корпоративные преимущества и разнообразные предложения по укреплению здоровья Индивидуальные возможности обучения. JOBV1_EN