Программа для выпускников Deutsche Bank (d/m/w) Комплаенс и борьба с финансовыми преступлениями 2026

О программе Graduate: Выпускник Deutsche Bank Программа - это комплексная программа, которая предлагает вам возможность участвовать в захватывающих проектах и непрерывных тренингах, чтобы приобрести все технические и личные навыки, необходимые для вашего дальнейшего карьерного пути. [+] Вы получите поддержку от сети коллег-специалистов и воспользуетесь нашей глобальной программой благополучия. О районе: Соблюдение и антифинансовые В Crime работает около 3500 человек, работающих в Нью-Йорке, Лондоне, Франкфурте, Сингапуре и 39 других странах. Область состоит в основном из антифинансовой преступности (AFC), соблюдения, группового управления, C & AFC. Frameworks & Programmes and Controls Testing & Assurance (CT&A) и поддерживается Главным операционным офисом. Вместе эти направления обеспечивают стабильную контрольную среду, необходимую Банку для реализации стратегии и устойчивого подтверждения сильных результатов первого полугодия. Вы также формируете сильную вторую линию защиты для нашего банка, чтобы защитить наших клиентов, обеспечить безопасный рост и обеспечить устойчивость контроля банка. Наши глобальные сети и важные задачи предлагают захватывающую рабочую среду и возможность работать вместе и учиться у компетентных коллег по всему миру. Местонахождение: Frankfurt am Main, Берлин Начало и продолжительность: Июль 2026; 12 месяцев

В рамках вашей программы стажировки в области комплаенс и антифинансовой преступности в Deutsche Bank вы получите обзор всех наших задач и будете участвовать в повседневной работе и проектах. [+] Вы получите хороший обзор административных, стратегических и экономических контекстов банковского бизнеса, а также управления рисками в отношении регулирования, соблюдения и борьбы с финансовыми преступлениями. [+] Ваши конкретные миссии и задачи зависят от того, какую из наших команд вы хотите укрепить. В течение 12-месячной программы вы познакомитесь с четырьмя различными областями в рамках программы «Соответствие и борьба с финансовыми преступлениями» и сможете активно участвовать в различных командах. Вы получите разнообразную поддержку и пользу от опыта опытных международных команд.

Вы завершите свои исследования по предметам BWL, VWL, бизнес-право, бизнес-психология, бизнес-инженерия, бизнес-информатика, наука о данных, искусственный интеллект, санкции и эмбарго, предотвращение отмывания денег, соблюдение, право, социальные науки или сопоставимый предмет? Вы заинтересованы в борьбе с финансовыми преступлениями, финансовыми проблемами и отношениями в сочетании с близостью к планированию и стратегии? Хотите внести свой вклад в борьбу с финансовыми преступлениями и поддержать Банк в его взаимодействии с регуляторами и соблюдении требований законодательства? Вы уже получили первый практический опыт и первый опыт работы за рубежом? Вы привыкли работать с MS Office? Ваши коммуникативные навыки сильны, ваши знания немецкого и английского языка свободно? Вам нравится работать в команде, и вы можете вдохновлять других на свои идеи? Вы работаете аккуратно, ищете детали и остаетесь под давлением? Вы ответственный, целеустремленный человек с быстрым пониманием и имеете отличные навыки для выявления проблем и разработки решений? Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами. Для участия в программе необходимо соответствовать следующим требованиям: Вы должны учиться в период с 1 января 2025 года по 31 июля 2026 года, успешно завершив открытые курсы. Вы должны быть готовы начать работу на полный рабочий день с июля 2026 года с учетом местного трудового законодательства и визовых требований. Вы не должны иметь более 12 месяцев опыта работы на полную ставку (за исключением практики).

Финансовая безопасность: Неопределенный трудовой договор, конкурентоспособная зарплата начального уровня, комплексные дополнительные услуги, включая страхование и пенсии, предоставление немецкого билета и многое другое. Баланс между работой и жизнью: Гибкие условия труда (в зависимости от роли), например, модели удаленного рабочего времени, ежегодные праздники и банковские праздники, саббатическое, уход за детьми и т.д. Профессиональное обучение и дальнейшее развитие: этап ориентации, обучение профессиональным навыкам, обучающие порталы (например, LearningHub, GetAbstract), опытные наставники и приятели для стажеров с первого дня до большего. Здоровье и благополучие: первые помощники по психическому здоровью, горячая линия 24/7, членство в HeadSpace, руководство по благополучию и многое другое. Наши ценности и культура: Наши ценности являются основой для рабочей среды, которую мы хотим достичь - среды, в которой все сотрудники принадлежат к ней и чувствуют себя желанными и уважаемыми. Каждый может внести свой вклад и развиваться. Мы знаем, что мощные команды имеют разные навыки, опыт и опыт. Вот почему мы работаем вместе в партнерстве и обеспечиваем открытый диалог и различные перспективы. С талантливыми и разнообразными командами мы продвигаем результаты бизнеса вперед и поощряем наших сотрудников развивать свой полный потенциал. Не стесняйтесь говорить с нами о гибком графике работы и других вариантах дизайна, которые мы можем вам предложить. Мы создаем хорошие условия труда, которые создают высокие стандарты поведения и устойчивую культуру производительности. Мы с нетерпением ожидаем применения талантливых людей всех культур, стран, пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, инвалидности, убеждений, убеждений и возрастов и обязуемся создать рабочую среду, свободную от домогательств, дискриминации и репрессий. Deutsche Bank Careers закончился, если вы хотите узнать больше о культуре Deutsche Bank. Здесь вы найдете цифры и информацию по таким темам, как разнообразие, равные возможности и участие, ДНК лидерства, культура обучения, будущее работы и многое другое. JOBV1_EN