Педагог по работе (м/ж/д)

• в следующее возможное время в полный рабочий день (39.0 часов / где), без ограничений
• Место службы: Kaiserslautern

• Компания CBS Caritas mbH Speyer является 100% дочерней компанией Caritas Association for the Diözese Speyer e.V. и насчитывает около 2300 сотрудников. Он является носителем 14 старых центров Caritas и 10 центров поддержки для инвалидов, молодежи и бездомных.

Caritas-Förderzentrum

• Сент-Кристофор в
• Кайзерслаутерне предлагает жилье и консультации для людей без жилья или неминуемой бездомности, а также различные услуги по жилью и помощи для молодежи и взрослых. Кроме того, наши социальные универмаги St. Christophorus Shopping Cart предлагают профессиональные акции. Вместе с другими организациями мы формируем безопасную сеть индивидуальной помощи.

• Вы являетесь частью междисциплинарной команды
• Повседневная педагогическая поддержка и поддержка молодых людей / молодых взрослых в индивидуальных и групповых условиях
• Сотрудничество с различными молодыми людьми, родителями, врачами, школами и другими учреждениями при необходимости – назначение и направление лекарственных средств по медицинскому регламенту
• Административная деятельность (документ, планирование помощи, другие)

• Завершение работы в качестве государственного педагогав, домашнего и молодежного педагогав или специалиста из (социального) образовательного сектора
• Знания и практический опыт реализации социально-педагогических мероприятий в форме индивидуальных дискуссий, групповых предложений и сопровождений
• Возможность разработки и обновления индивидуального плана помощи с учетом ресурсов и возможностей клиентов
• Знание планирования помощи, вспомогательной документации и отчетности бенефициарам
• Знание соответствующих правовых основ (SGB VIII, II и XII и др.)
• Компьютерные навыки
• Готовность развивать технические, методологические и социальные навыки для передаваемых видов деятельности
• Приверженность и партийность для наших клиентов
• Самостоятельная работа и готовность к междисциплинарной командной работе, надзору и обучению
• Гибкость и грузоподъемность
• Готовность к смене работы, службы в выходные и праздничные дни

• Привлекательное вознаграждение по тарифу AVR Caritas, включая тарифные регулируемые надбавки и специальные ежегодные выплаты 30 дней отпуска плюс 2 дождливых дня
• Дополнительные, финансируемые работниками пенсии
• Внутренние и внешние возможности обучения
• Взносы бенефициаров в страхование
• Торговый портал со скидками для сотрудников и Jobrad
• Утверждено Deutschland-Ticket
• Освобождение для отступлений
• Юбилейные гранты