Психолог / социальный педагог в должности заведующего отделением (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

С момента открытия SOS Children’s Village Ammersee-Lech в 1956 году как первой SOS Children’s Village в

• Германии, компания постоянно расширяет свое предложение. Сегодня это понимается как тесная сеть различных образовательных областей по всему району
• Ландсберг-ам-Лех. В
• Детской деревне SOS в
• Аммерзее-Лехе мы поддерживаем молодежь в решении различных проблем и предлагаем родителям самую разнообразную помощь: В детских деревенских семьях со специализированной службой, детским детским садом, группой санитарного просвещения, семейным консультационным центром, междисциплинарной начальной школой, местом семейного собрания «МиниМакс», амбулаторной помощью по воспитанию, а также по уходу за молодежью, а также в предложениях по уходу за школой наши сотрудники стремятся к тому, чтобы всем детям и молодым людям, доверенным нам, была предоставлена их собственная безопасность, индивидуальное внимание и индивидуальная поддержка.

В детской деревне SOS

• Аммерзее-Лех мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 30 - максимум 38,5 часа/где).

В SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech вы берете на себя техническое, организационное и кадровое управление несколькими центральными рабочими зонами. Вы возглавляете специализированные команды преимущественно неполный рабочий день в следующих областях:

• Образовательные советы (7 сотрудников)
• Школьные предложения (примерно 20 сотрудников)
• Открытая семейная встреча «Минимакс» (3 сотрудника)
• Образование и семейные консультации техническая поддержка и поддержка вашей команды в консультировании семей по образовательным вопросам
• Помощь семьям в структурировании их повседневной жизни
• Сопровождение и стабилизация семей в острых кризисных ситуациях посредством целенаправленных, ориентированных на ресурсы мер тесное и доверительное сотрудничество с молодежными офисами, органами власти и другими учреждениями для разъяснения правовых и социальных вопросов; собственные консалтинговые услуги
• Школьные предложения
• Заведующий школьным отделом, в состав которого входит дневная школа, открытая очная школа и школьная социальная работа центральное контактное лицо для медсестер, руководства школ и партнеров по сотрудничеству
• Обеспечение качественного образовательного сопровождения в школьном контексте
• Открытое семейное собрание «Минимакс» консультирование и поддержка детей, молодежи и семей в сложных жизненных ситуациях
• Создание, поддержание и развитие структур
• Сообщества для содействия социальной сплоченности, участию и интеграции
• Общие линейные задачи
• Ответственность за развитие качества и обеспечение качества во всех областях
• Управление персоналом, развитие персонала и надзор
• Разработка, осуществление и дальнейшее развитие концепций защиты детей и осуществление превентивных мер защиты
• Контроль использования и экономический контроль предложений
• Активная работа комитета и сотрудничество с соответствующими внутренними и внешними партнерами
• Дальнейшее развитие педагогических концепций и технических стандартов последовательное и добросовестное осуществление защиты детей и ухода за ними

завершенные университетские исследования социальной работы или психологии или сопоставимой степени

• Желательно дополнительное обучение, например, системному консультированию или терапии. Радость и компетентность в управлении и развитии команд
• Сильное стратегическое мышление и острое решение
• Высокий организационный и плановый талант
• Инициативность, открытость и любопытство к новым задачам и процессам развития
• Решения и ресурсоориентированная деятельность профессиональный, отраженный подход к близости и удаленности в работе с семьями и сотрудниками;

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи
• Мы вас поддержали:
• Наша горная хижина в
• Берхтесгадене также доступна для отдыха с детьми, а также для частного использования для наших сотрудников.