Менеджер проектов по вопросам преемственности бизнеса (м/ж/д)

• Поддержка проекта Nexxt Now 2.0 в регионе
• Нордхессен и
• Марбург, характеризующегося разнообразием компаний, и его дальнейшее развитие в сотрудничестве с региональными сетевыми партнерами
• Маркетинг и уход за инсератами на рынке преемственности IHK «nexxt-change»
• Создание осведомленности о корпоративной преемственности посредством связей с общественностью, мероприятий и целенаправленного индивидуального подхода компаний
• Приобретение пула для поглощения компании заинтересованных лиц
• Ориентация, консалтинг и создание сетей компаний и приобретение заинтересованных сторон
• Документация и урегулирование финансирования.

• Успешно завершенное исследование экономики или сопоставимый курс степени
• Встроенная прочность сети и связи, ориентация на клиента и обслуживание
• По возможности, соответствующий профессиональный опыт в консалтинговых компаниях, в частности в контексте правопреемства. Интерес к цифровым тенденциям и коммуникациям в социальных сетях
• Чувство правильной речи и безопасного и обязательного внешнего вида мастерство современных методов презентации и модерации
• Командный дух, гибкость и обязательный внешний вид, а также высокий уровень приверженности и реализации В идеале предполагается наличие частного автомобиля и готовность использовать его для деловых поездок.

• Привлекательное рабочее место с интересной и разнообразной областью работы в центре города
• Кассель
• Компенсация, профессиональные пенсии и эффективные с точки зрения активов пособия
• Гибкие модели рабочего времени / неполного рабочего дня и мобильная работа
• Личное развитие и возможности обучения
• Грант для ÖPNV 30 дней праздника (в 5-дневную неделю);
• Рождество и
• Новый год
• Оперативное управление здравоохранением.

.