Медсестра в отделении интенсивной терапии новорождённых и детей (м/ж/д)

• В межпрофессиональном коллективе совместно с представителями различных дисциплин мы предлагаем интенсивную медицинскую помощь детям всех возрастов на высшем уровне. В нашем отделении интенсивной терапии имеется 26 коек. Как перинатальный центр уровня 1, мы специализируемся на неотложной и первой помощи ранним и больным новорожденным. Мы предлагаем широкий спектр лечения для всех детей, с междисциплинарной терапией наших пациентов, проходящих вместе с коллегами педиатрических специальностей, детской хирургии, нейрохирургии, оральной-Кифер-визуальной хирургии, Neck-Nasen-Ohrenheilkunde и офтальмологии, а также детской радиологии. Наш заказ также включает в себя неонатологический и педиатрический интенсивный транспорт.

успешная профессиональная квалификация в качестве специалиста по сестринскому делу / специалиста по сестринскому делу (с интенсификацией педиатрии), здравоохранению и уходу за детьми / больными* в или медсестре, со специализированной подготовкой для анестезии и интенсивной терапии

• Эмпатия, первоклассные компетенции, такие как сила общения и высокое чувство ответственности
• Лояльность, готовность к развертыванию, гибкость в выполнении задач
• Позитивное отношение к междисциплинарной работе для заявок из-за рубежа: минимум B2-немецкие знания и признание профессиональных квалификаций, приобретенных за рубежом
• Убежденный по всей линии -

• Агентство должно быть постоянно занято в кратчайшие сроки при полной или частичной занятости. Вознаграждение осуществляется в соответствии с правилами электронной группировки соответствующего национального коллективного договора и возможно в случае личных условий в долговой группе Р4. Заявка проходит по обычной модели рабочего времени района. При необходимости возможна более поздняя активность в телеинтенсивной сети. новейшие технологии дыхания и мониторинга для полного сосредоточения внимания на пациентах и их потребностях; высокие требования усваиваются вместе в коллективе - обязательное условие - межпрофессиональное сотрудничество
• Вознаграждение по внутреннему договору с переменным окладом строительных блоков, 30 дней отпуска и до 9 дней дополнительного отпуска для регулярной смены и сменной работы
• Планирование и уход за детьми с учетом интересов сотрудников посредством партнерских отношений с учреждениями в непосредственной близости от университетской больницы
• Дрездена
• Как будущий работодатель, мы активно продвигаем профессиональное продолжение и непрерывное обучение наших сотрудников. Использование профилактических и развлекательных мероприятий в нашем медицинском центре Carus Vital операционно поддерживаемый билет на работу / лизинг велосипедов, Deutschlandticket со скидкой