Сотрудник (м/ж/д) в сфере социального ухода за беженцами и просителями убежища (м/ж/д)

Malteser - современная организация помощи, насчитывающая более 40 000 сотрудников. 60 000 добровольцев в более чем 700 местах. Мы помогаем людям в Германии и во всем мире. Происхождение, религия, пол или мировоззрение не играют для нас никакой роли. Одним из основных направлений нашей работы является ориентированная на удовлетворение потребностей помощь лицам, ищущим убежища, в учреждениях и поддержка беженцев.

Для нашей работы в приюте для беженцев Лейпциг/Моккау мы ищем поддержку с июня 2025 года со стороны сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день (мин. 32 часа/где), которые с сердцем, энтузиазмом и гибкостью поддерживают наших жителей всех их истоков, возрастных групп и в различных семейных созвездиях.

Вы здесь, если вы ищете разнообразную деятельность, где вы можете принести свои собственные идеи.

Уход за просителями убежища и просителями убежища на месте в ежедневных процессах в посменной работе (весна / весна / ночь) Поддержка специалистов социальной поддержки в их задачах Поддержка лиц, ищущих убежища, в осуществлении и соблюдении всех назначений (авторитетов, врачей и т.д.), а также надзор и поддержка мер АГХ Организация, осуществление и документирование ежедневных операций на объекте (включено и выключено, обстановка комнат, наблюдение за столовой и т. Д.) Осуществление концепции борьбы с насилием в отношении института и обеспечение соблюдения правил ведения домашнего хозяйства и поведения Избегание или навязывание конфликтов между жителями и осуществление мер по деэскалации Техническое обслуживание системы личной записи, управление заполняемостью, организация и контроль оборудования (комната, столовая) Сотрудничество с внутренними отделами в пределах объекта Dölzig и, при необходимости, офиса в Лейпциге-Мокко

Радость в общении с людьми из зарубежных культур Межкультурная компетентность и опыт миграции Открытость, терпение, безопасная и дружелюбная внешность Организационное и сетевое мышление Высокая личная приверженность, устойчивость и командные навыки Готов к смене и работе в выходные дни (использование с понедельника по воскресенье). Праздник по принципу 3 уровня Правильная мобильность при приближении к рабочему месту Позитивное базовое отношение к христианским ценностям Мальтезера

Сотрудничество в межкультурной команде, характеризующееся взаимной признательностью и поддержкой Полная или неполная занятость (39 или 32 часа в неделю) Ориентированное на результат вознаграждение в соответствии с AVR-Caritas Временный контракт с возможностью продления Тарифные каникулы и рождественские деньги Вверху: За каждого вашего ребенка (для детского пособия) мы платим доплату в размере 90,00 евро в месяц. Пенсионный фонд с долей работодателя более 90% 30 дней отпуска Структурированное включение и сопровождение в ваши задачи Современное управление здравоохранением с бюджетом или бесплатными психологическими консультациями Участие работодателя в трудовой квитанции или немецком билете Индивидуальное непрерывное обучение Скидки и ваучеры через наш портал льгот для сотрудников JOBV1_EN