Менеджер объекта / Менеджер проекта по технологиям снабжения (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

• Вы берете на себя опытно-компетентное строительство и управление проектами инженерных заводов по снабжению в рамках строительства под ключ В этом случае вы направляете специалистов-планировщиков в междисциплинарную группу планирования. Кроме того, вы несете ответственность за техническую покупку следующих услуг:
• Вместе с вашей командой вы будете организовывать и контролировать процесс строительства и координировать работу наших подрядчиков. Вы несете ответственность за контроль стандартизированной гарантии качества в команде. Грубые и тонкие графики будут составлены вместе с командой проекта на основе нашего гибкого управления процессом строительства для обеспечения сроков и обслуживания структуры затрат. Как компетентное контактное лицо (m/w/d), в команде для завершения проекта вы организуете приемку и эксплуатацию с нашими строительными партнерами и клиентами.

У вас есть завершенное исследование технологии поставок или завершенное обучение в качестве мастера / техника (м / в / д) в смежной области

• Опыт работы с строительными установками, также в исполнительных компаниях У вас есть хорошие знания об отоплении, вентиляции, санитарии и идеальные знания о подряде и строительстве. Самозанятая и структурированная работа У вас есть открытые и мотивирующие навыки общения в связи с силой принуждения и навыками ведения переговоров.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 34 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, меры предосторожности и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .