Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д) – замена временного отпуска по уходу за ребенком

Для укрепления нашей команды мы ищем: HR Business Partner (m/w/d) Хотите стать сенсорным человеком? Тогда мы с нетерпением ждем, чтобы узнать! Область: людские ресурсы Местонахождение: Оуэн бэй Кирххайм / Тек Вид занятости: полный и неполный рабочий день За 60 лет опыта компания Leuze стала экспертом в области инновационных и эффективных решений для датчиков и систем безопасности в области технологий автоматизации. Сегодня мы – около 1600 сенсорных людей по всему миру – делаем успехи и изменения с любопытством, страстью и решимостью. Наше стремление - это длительный успех наших клиентов в постоянно меняющейся отрасли. Благодаря широкому и в то же время глубокому применению ноу-хау в машиностроении и машиностроении, мы являемся компетентным и гибким партнером для наших клиентов с самыми разнообразными промышленными требованиями.

Консультировать и контролировать наших руководителей и сотрудников в области вашего ухода по всем вопросам кадрового и трудового права в течение жизненного цикла сотрудников. Они внедряют HR-процессы и обеспечивают их реализацию (например, планирование персонала и расходов, планирование развития, планирование компенсации, обзор эффективности, планирование преемственности и набор персонала, а также на борту и вне его). Они анализируют и оценивают личные требования (структурные, профессиональные и личные) и выполняют рекомендации для действий. Они способствуют оптимизации HR-процессов и реализации стратегических HR-инициатив.

Успешно завершенные экономические исследования Многолетний опыт работы в качестве HR-партнера (опыт работы в производственной среде) Структурированные и независимые рабочие и высокие организационные навыки Забавное сотрудничество с коллегами-сенсорами и внешними интерфейсами 20-30 % готовности (обычно однодневные поездки в другое место Леуза)

Растущий лидер средних и международных технологий Универсальная и требовательная задача с высокой степенью свободы дизайна В плоских конструкциях и на коротких путях принятия решений можно быстро перемещаться и достигать многого. Индивидуальные программы обучения и разнообразные возможности развития Различные модели марок, основанные на металлургии и электротехнике Возможность начать мобильную работу JOBV1_EN