Референтный партнёр (м/ж/д)

• Ваша миссия:
• Вы управляете процессом найма, абордажа и разработки, профессионально и независимо организуете процессы, берете на себя ответственность за подпроекты в области приобретения партнеров, развития партнеров и поддержки партнеров. Вы освобождаете ответственных руководителей, в частности, в рекрутинге, развитии партнеров и центральных форматах мероприятий, и помогаете новым и существующим партнерам сопровождаться, активироваться и интегрироваться в сеть. Ваши задачи:
• Кроме того, вы сопровождаете создание новых партнеров организационно. Вы координируете тренеров по включению, назначения, обратную связь и передачи, чтобы новые партнеры испытали структурированный, профессиональный и поддерживающий старт. После набора, подключения и включения вы обеспечите упорядоченный переход на развитие партнера. Вы полностью подготавливаете соответствующую информацию, координируете переговоры о передаче и сохраняете открытые темы согласованными, чтобы никакая информация не была потеряна, а новые партнеры хорошо интегрированы в логику дальнейшего развития. В качестве первого оперативного контактного лица вы будете сопровождать заинтересованные стороны и новых консультантов в процессе найма. Вы задаете вопросы, ориентируетесь на следующие шаги, обеспечиваете надежную обратную связь и поддерживаете интерфейс для внутренних заинтересованных сторон. Это означает, что потенциальные и новые партнеры с самого начала воспринимают VB Select как обязательный, структурированный, личный и качественный. В области развития партнеров
• Вы поддерживаете организацию и внедрение форматов развития. Вы организуете предложения, берете на себя управление участниками, подготавливаете документы, голосуете по специальным направлениям и обеспечиваете эффективную реконструкцию. Вы также будете участвовать в планировании ключевых мероприятий и партнерских форматов развития. Вы структурируете процессы, помогаете в подготовке центральных сообщений, координируете соответствующие интерфейсы и изучаете документы для будущих форматов. Кроме того, вы поддерживаете внутреннюю активацию партнеров. Вы готовите меры, чтобы сделать предложения по развитию более заметными и мотивировать их использовать. Для этого вы поддерживаете подходящий адрес целевой аудитории, формулируете практические аргументы и принимаете отзывы консультанта. Таким образом, вы способствуете тому, что развитие партнера не только реализуется организационно, но и фактически развивает эффект в сети.

•

• Вы думаете и держите обзор. •
• Вы работаете надежно, обязательно и ориентировано на решение. •
• Вы рано распознаете открытые точки и остаетесь последовательными. •
• Вы общаетесь дружелюбно, ясно и профессионально. •
• Вы вносите структуру в сложные процессы. •
• Вы берете на себя ответственность за чистую подготовительную работу и хорошие передачи. •
• Вы живете командными навыками и наслаждаетесь работой с различными дисциплинами. •
• Вы мотивированы заниматься новыми темами. •
• Вы не только работаете над задачами, но и активно думаете о процессах.

• Дизайн пространства:
• Собственная деятельность, оказывающая непосредственное влияние на дальнейшее развитие нашей сети консультантов
• Гибкая рабочая модель:
• Создайте свое рабочее время так, чтобы оно соответствовало вашим личным задачам. Разнообразные темы:
• Широкий спектр вспомогательных задач для наших консультантов
• Сеть и практичность:
• Тесное сотрудничество с консультантами, специалистами, тренерами и пожилыми людьми
• Бизнес-среда:
• Динамичная компания с растущей сетью
• Дизайн контента: предложение различных преимуществ