Администратор ИТ-системы — инфраструктура (м/ж/д)

• Мы ищем в следующий раз, чтобы укрепить ИТ на сайте Schalksmühle / Lünen.

• Администратор IT-системы -
• Инфраструктура (м/в/д) (неограниченный, 35 часов в неделю)

• Как JUNG-IT, мы несем ответственность за ИТ-инфраструктуру и ИТ-безопасность во всех местах JUNG в
• Германии и в будущем во всем мире. В рамках нашей стратегии интернационализации мы планируем и внедряем единую ИТ-инфраструктуру для JUNG Group. Для нашей поддержки мы ищем опытного специалиста по ИТ-инфраструктуре / системного администратора, который вместе с командой берет на себя ответственность за работу и дальнейшее развитие нашего системного ландшафта - как на национальном, так и на международном уровне. Вот ваши задачи:

• Администрирование и развитие сетевой инфраструктуры (LAN, WAN, WLAN, VPN, брандмауэры)
• Эксплуатация и обслуживание физических и виртуальных серверов (например, VMware vSphere, Proxmox VE) и центральных систем хранения данных
• Управление и обслуживание серверов Microsoft и Linux
• Техническая интеграция объектов и обществ в существующий системный ландшафт
• Управление и мониторинг сертификатов SSL/TLS, внутренних структур PKI, автоматизированных расширений и мониторинг безопасности в рамках централизованного управления сертификатами. Координация, внедрение и документирование концепций информационной безопасности и резервного копирования
• Поддержка внедрения облачных и гибридных решений (например, Microsoft Azure, SAP BTP)
• Сотрудничество с внутренними отделами, дочерними компаниями, партнерами и внешними поставщиками ИТ-услуг. Мониторинг, устранение неполадок и оптимизация эффективности
• Интерфейс ИБП, аварийное питание и раннее обнаружение пожара

• Вот их профиль:

m/w/d или сопоставимая квалификация

• Многолетний опыт управления сложными ИТ-инфраструктурами в промышленных или производственных средах
• Финансируемые знания сетевого администрирования (LAN/WAN/VPN, маршрутизация, брандмауэр, VLAN)
• Виртуализация (VMware, Proxmox) IT систем безопасности и резервного копирования Microsoft Server и дистрибутивы Linux

• Знание интеграции SQL, Azure, Cloud или S/4HANA выгодно
• Хорошее знание английского языка слова и письма
• Структурированная, независимая работа с высокой технической точностью
• Ориентация группы и готовность к периодическим международным миссиям

• Мы предлагаем вам:

• Тот, кто работает на
• Джунг, принадлежит к семье. Мы живем в этом понимании уже более 100 лет и с тех пор предлагаем безопасные рабочие места. Мы принимаем устойчивые решения и думаем поколениями вместо краткосрочных успехов, так что наш руководящий принцип «прогресс как традиция» по-прежнему актуален для нас сегодня. Для нас важно, чтобы наши коллеги были рады работать в долгосрочной перспективе и добились в этом успеха. Поэтому мы предлагаем:
• Привлекательное вознаграждение по коллективному договору металлургической и электротехнической промышленности NRW incl. Рождественские деньги, праздничные деньги и специальные тарифные платежи
• Совместимость работы и семьи - гибкий график работы в т.ч. Слайд-счет, 30 дней отпуска и мобильная работа
• Структурированная посадка на борт в соответствии с индивидуальным планом регистрации и сопровождением спонсора на этапе регистрации
• Многочисленные варианты обучения, меры по управлению профессиональным здоровьем, включая лизинг велосипедов, сотрудничество фитнес-студий

• Вот их профиль:
• Выпускник (экономической) информатики, обучение в качестве специалиста (м/в/д) или сопоставимая квалификация

• Знание ИТ-безопасности, VPN, брандмауэров, сетевой подписи, виртуализации (VMWare, Proxmox)

• Опыт работы с серверами Microsoft (с 2019 года) и системами Linux

• Идеальное знание SQL, WAN/WLAN, Azure или облачных решений

• Хорошее знание английского языка слова и письма

• Структурированная и независимая работа, высокая самоинициативность и командный потенциал

• Стоять на случайных миссиях

• Мы предлагаем вам:
• Тот, кто работает на
• Джунг, принадлежит к семье. Мы живем в этом понимании уже более 100 лет и с тех пор предлагаем безопасные рабочие места. Мы принимаем устойчивые решения и думаем поколениями вместо краткосрочных успехов, так что наш руководящий принцип «прогресс как традиция» по-прежнему актуален для нас сегодня. Для нас важно, чтобы наши коллеги были рады работать в долгосрочной перспективе и добились в этом успеха. Поэтому мы предлагаем:
• Привлекательное вознаграждение по коллективному договору металлургической и электротехнической промышленности NRW incl. Рождественские деньги, праздничные деньги и специальные тарифные платежи
• Совместимость работы и семьи - гибкий график работы в т.ч. Слайд-счет, 30 дней отпуска и мобильная работа
• Структурированная посадка на борт в соответствии с индивидуальным планом регистрации и сопровождением спонсора на этапе регистрации
• Многочисленные варианты обучения, меры по управлению профессиональным здоровьем, включая лизинг велосипедов, сотрудничество фитнес-студий