Менеджер по защите климата (м/ж/д)

• Университет прикладных наук
• Мангейма является современным университетским городком. На девяти факультетах здесь обучается около 5000 студентов. Университет является одним из ведущих университетов прикладных наук в области преподавания и исследований и сотрудничает со многими важными компаниями. Мы предлагаем семейную, пригодную для жизни среду в центре региона
• Рейн-Неккар. Вы получите работу в
• Техническом университете
• Мангейма и поддержите университеты DHBW Mannheim, Musikhochschule Mannheim и PH Heidelberg в тесном сотрудничестве с органом государственного строительства в
• Мангейме. Университет прикладных наук
• Мангейма ищет
• Руководитель проекта (м/д)
• Заплатить группе 13 ТВ-Л,
• Общая занятость 75% (29 625 часов в неделю)
• Справочный номер 6040 Н

• Вы поддерживаете несколько университетов по всей стране и поддерживаете их в создании концепций защиты энергии и климата. Вы сотрудничаете в энергетических кругах университетов, чтобы контролировать и поддерживать концептуально и профессионально. Вы представляете, в частности, интерфейс с владельцем здания для строительных / технических мероприятий в зданиях и разрабатываете каталог действий, связанных с местоположением в команде. Вы поддерживаете университеты, которые будут контролироваться при разработке проектов по защите климата. Вы являетесь частью общенациональной сети и совместно разрабатываете концепции защиты климата в университетах, инициируете процессы внедрения с другими государственными учреждениями и устанавливаете мониторинг прогресса.

• Требуемые условия: У вас есть высшее образование (бакалавр, магистр, диплом), основное внимание уделяется строительству и эксплуатации крупных зданий или технических объектов, энергоэффективности или управлению объектами. или на университетскую степень (бакалавр, магистр, диплом) в сочетании с проверенной технической или строительной близостью и не менее одного года профессионального опыта в области управления проектами или организации
• Вы можете структурировать и обрабатывать различные требования в проектах;
• Ваша процедура может быть прозрачной и представлена с высоким коммуникативным мастерством. Конфликты и стрессовые ситуации решат вас объективно, конструктивно и бескомпромиссно. Вы можете подготовить информацию об основах принятия решений, разработать приоритеты и подготовить отчеты о результатах. У вас уже есть проекты в области энергетического менеджмента, климатической нейтральности и предотвращения выбросов парниковых газов, например, на теплоэлектростанциях. Для вас самоинициативная и независимая работа естественна, и вы можете привлечь наших партнеров для новых тем. У вас есть выраженная коммуникационная способность, и вы можете легко подключиться к сети. Вы готовы концептуально обрабатывать сложные вопросы и представлять их в более крупных телах. Требуемые условия:
• Было бы выгодно иметь опыт работы с государственным строительным управлением, знание процессов строительства в государственном строительстве и процедур государственных закупок. Желателен многолетний профессиональный опыт в области строительства/технической реабилитации, оптимизации энергопотребления

льготы государственной службы на основе ТВ-Л, например трудовые пенсии, активоэффективные пособия и ежегодная специальная выплата

• Равновесие между работой и личной жизнью и совместимость семьи и профессии через время скольжения, центральные консультационные услуги по теме «Вместе на кампусе»
• Присоединение к образованию
• Рабочие дни 24.12 и 31.12. Меры по управлению профессиональным здоровьем, университетским спортом и корпоративной пригодностью
• Работа в удобном месте с лучшим подключением VRN и DB, обменом велосипедами и JobBike
• Гранты на вождение при использовании рабочего билета
• Университет прикладных наук
• Мангейма носит предикат «Total E-Quality». Трудовые отношения не ограничены. Вознаграждение осуществляется в EG13 при условии соблюдения личных условий. Рамка заработной платы в EG 12 составляет 40 300 56 евро - 61 948 37 евро, а в EG 13 44 493 09 евро - 63 239 87 евро в год. В целях баланса между работой и личной жизнью вы можете свободно распределять рабочее время в соответствии с вашими пожеланиями в течение четырех или пяти дней. Заявители с высоким уровнем инвалидности (w/m/d) получают приоритет, если это необходимо. .