Старший менеджер проектов

Старший менеджер проекта: in Для нашего местоположения в Штутгарте Наша группа, насчитывающая около 5000 человек, входит в состав Финансовой группы Сберегательного банка и предлагает все виды услуг. С инновационными продуктами мы лучше всего размещены на рынке. С нами клиенты находятся в центре. Каждый день все наши сотрудники лучше всего подходят для устойчивого и успешного будущего.

Вы будете структурировать, планировать, контролировать и проводить крупномасштабные проекты стратегическим образом, от презентации до команды проекта. Вы несете ответственность за постоянное общение с вашей командой проекта, ИТ, другими заинтересованными сторонами и органами управления. Вы представляете семинары, даты голосования и регламентации, а также их подробные договоренности и правила. В дополнение к последующим результатам ясно, что: Вы активно внедряете в свои проекты рациональные методы управления проектами и развиваете их внедрение в коллективе. Вы полностью контролируете свои проекты с помощью инструмента управления проектами Planisware Enterprise и обращаете внимание на обновление и качество данных проекта. В рамках общегруппового сообщества управления проектами вы активно и берете на себя задачи в области наставничества и коучинга.

У вас есть успешная степень в области бизнеса / страхования / страхования / страхования / страхования / страхования / страхования / университета У вас есть отраслевая сертификация управления проектами (например, уровень IPMA B или сопоставимый), которая демонстрирует как ваши функциональные знания методов, так и ваш комплексный практический опыт. Вы доказали, что имеете многолетний опыт управления крупными, стратегически выпущенными проектами с соответствующей сложностью. Бизнес-мышление, выраженная ориентация на клиента (CX) и высокая степень понимания формируют ваш образ работы. Вы убеждаете с выдающимися возможностями в области организации, управления конфликтами и коммуникации на всех иерархических уровнях. Самоспонсируемые действия и последующий результат

Привлекательное вознаграждение 13,5 месячных пенсий • Эффективные пенсии • Переменное участие работников • Оперативные пенсии Стоимость проезда на общественном транспорте • Трудовой билет Гибкость и баланс между работой и личной жизнью Гибкие рабочие часы в 38-часовую неделю • домашний офис и мобильная работа • модели с частичной занятостью • 30 дней отпуска и специального отпуска, например, в свободное время • офис для родителей и детей Специальный рабочий климат • Поощрение между сотрудниками и работниками • Обмен надзором • Опросы удовлетворенности • Программы наставничества Здоровье и фитнес Обширные медицинские и профилактические услуги • Разнообразие профессиональных спортивных групп и фитнес-курсов • Совместные мероприятия Личное развитие • Индивидуальная обратная связь • Количество тренировок, пост-рост и карьера экспертов • Ротация работы Чувство на работе Современное рабочее оборудование • Собственная столовая с местными блюдами и свежими фруктами • Бесплатный дозатор воды • Безопасная рабочая станция в сильной ассоциации JOBV1_EN