Руководитель команды по входящим товарам (м/ж/д)

• Как производитель самолетов, поставщик промышленных услуг и логистическая компания, около 14 500 сотрудников в настоящее время заняты и достигли оборота 1,9 миллиарда евро в 2025 году.

• Как семейный бизнес, инновации были направлены на то, чтобы с момента своего основания в 1863 году. Имея представительства в 15 странах
• Европы,
• Северной
• Америки и
• Азии, компания предлагает и разрабатывает высококачественные решения для своих клиентов и партнеров в области авиации и промышленности. Благодаря бизнес-подразделению «Логистика»
• Группа является лидером в области промышленной логистики и специализируется на управлении и оптимизации логистических складов и цепочек поставок для требовательных отраслей. Он предлагает комплексные интегрированные логистические решения, от планирования до оперативного управления, непосредственно с клиентом на месте или удаленно.

В связи с нашей деятельностью в области авиационной безопасности требуется административная проверка надежности в соответствии с § 7

• Закона о безопасности воздушных грузов.

настройка с групповым управлением рабочими процессами, а также сотрудничество в оптимизации процессов и в создании новых процессов;

• Координация работников по работе
• Мониторинг своевременной обработки заказов/интерфейсных запасов
• Контакты/интерфейс для внутренних отделов, а также для внешних клиентов
• Наблюдение и осуществление применимых правил, правил и процедур безопасности труда
• Страны ЕС, экономическая и социальная сплоченность, экономическая и социальная сплоченность

• Завершено трехлетнее профессиональное обучение в качестве специалиста по складской логистике или в сопоставимой технической профессии
• Многолетний опыт работы в аналогичной должности желателен
• Безопасное управление MS Office и хорошие навыки SAP
• Хорошее знание английского языка слова и письма
• Первый опыт лидерства с преимуществом
• Готовность менять работу

37,5-часовая неделя с регулируемым рабочим временем, счетом рабочего времени и дополнительным дополнением к работе

• Долгосрочная работа с семейным планированием отпуска
• Ежемесячная заработная плата по ставке - нет почасовой заработной платы
• Тарифное отпускное пособие и ежегодная специальная выплата
• Дополнительный взнос или дополнительный период 30 дней отпуска в год
• Активы
• Профессиональная пенсия
• Аренда велосипеда на «JobRad» с грантом работодателя
• Захватывающая рабочая среда в стабильно растущей компании с предложениями по внутреннему развитию