0Заместитель руководителя службы сестринского дела (м/ж/д)
Universitätsklinikum Bonn | Германия | 53xxx Bonn | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 28.05.2026 на stepstone.de ♿️

Заместитель руководителя службы сестринского дела (м/ж/д)

Отрасль: Связь с общественностью, пиар Отрасль: Связь с общественностью, пиар


Будучи одной из самых мощных университетских клиник в Германии, UKB сочетает в себе превосходство в медицине и исследованиях с отличным преподаванием. Более полумиллиона пациентов ежегодно получают помощь от UKB. Около 3500 человек изучают медицину и стоматологию, и более 600 человек ежегодно обучаются профессиям здравоохранения. Имея около 9900 сотрудников, UKB является третьим по величине работодателем в регионе Бонн / Рейн-Сиг. В фокус-клиническом списке UKB занимает 1-е место среди университетских клиник в NRW и имеет второй по величине индекс случай-микс (вес случая) среди университетских клиник по всей стране. В 2024 году UKB удалось приобрести почти 100 миллионов евро для финансирования исследований, разработок и обучения. Четвертый год подряд - F.A.Z. Институт назвал UKB «чемпионом Германии по обучению» и «самыми востребованными работодателями Германии». В приемной комиссии Университетской больницы г. Бонна в ближайшее время должно быть заполнено 38,5 часов в неделю: Stellv. Место должно быть занято без промедления. Директор по уходу в Университетской больнице Бонна отвечает за стратегическое и оперативное развитие профессиональной помощи в лучших университетских условиях. Это означает ориентированную на пациента, основанную на фактических данных и перспективную практику ухода, которая сочетает в себе высокое профессиональное качество с использованием человеком. В тесном сотрудничестве с медициной, терапией, наукой и другими профессиональными группами Управление по уходу способствует межпрофессиональному сотрудничеству, инновационным концепциям ухода и постоянному развитию навыков сестринского дела. Цель состоит в том, чтобы обеспечить отличный уход и сопровождать пациентов во всех областях ухода целостным и ценным образом. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Стратегический и оперативный ход. Управление службой ухода с учетом качественных, экономических и организационных целей
  • Обеспечение ориентированного на пациента, основанного на фактических данных и высококачественного ухода
  • Ответственность за управление персоналом, развитие персонала и удержание персонала в сестринской службе вместе с сестринской службой
  • Планирование, контроль и оптимизация процессов ухода и снабжения
  • Разработка и внедрение инновационных концепций сестринского дела и мониторинг процессов изменений
  • Контроль планирования развертывания персонала с учетом правовых, экономических и качественных требований
  • Поощрение культуры признания, межпрофессиональной и ориентированной на результативность лидерства
  • Ответственность за соблюдение законодательных требований, стандартов качества и требований по уходу
  • Анализ и оценка соответствующих ключевых показателей по стратегическому развитию сферы ухода
  • Обеспечение устойчивого управления качеством и рисками в секторе ухода
  • Участие в планировании бюджета, управлении ресурсами и экономическом развитии ответственности
  • Строительство и обслуживание внутренних и внешних сетевых структур в здравоохранении
  • Содействие академизации, профессионализации и научному продвижению медицинской помощи
  • Инициирование, мониторинг и оценка проектов по дальнейшему развитию ухода за пациентами
  • Тесное сотрудничество с руководством клиник, медицинским обслуживанием, университетами и другими межпрофессиональными интерфейсами
  • Представительство сферы ухода в организации, а также внешних партнеров и учреждений
  • Обеспечение современной, ориентированной на будущее

  • Успешно завершенная подготовка в качестве экзаменованных навыков сестринского дела (м/в/д)
  • Полная университетская степень в области сестринского дела на уровне магистра, в идеале фокусируясь на управлении сестринским делом или науке о сестринском деле
  • Впечатленный интерес к дальнейшему развитию качества сестринского дела на основе фактических данных
  • Высокая самоинициативность, стойкость и профессиональная, суверенная и эмпатическая внешность
  • Способность конструктивно сопровождать процессы изменений и активно формировать инновационные разработки
  • Впечатленные социальные, коммуникационные и лидерские навыки в сочетании с высокой ориентацией команды
  • Организационная сила, чувство ответственности и высокий уровень приверженности и соблюдения
  • Инновационно-ориентированное мышление и стратегическая компетентность
  • Очень хорошая сетевая доступность и радость в межпрофессиональном и университетском сотрудничестве

  • Проектируйте уход, где профессиональное мастерство, ответственность и командная работа объединяются ежедневно, и постепенно развивайте свою роль в качестве сестринских услуг. Мы поможем вам сделать следующий шаг в вашей карьере целенаправленным и реалистичным способом. Гибкий дизайн рабочего времени: гибкие модели рабочего времени, время скольжения и домашний офис 30 дней (в 5 рабочих дней / недель)
  • Индивидуальная карьера по уходу: структурированное обучение и планирование карьеры по уходу, поддержка обучения в кампусе, финансирование студентов
  • Мероприятия и преимущества: возможность участия в
  • Сестринских конгрессах и ярмарках в
  • Германии, субсидированные мероприятия и театральные карты
  • Универсальный и отзывчивый:
  • Рабочее место с большим дизайнерским пространством в коллегиальной команде
  • Оплата по ТВ-Л:
  • Тарифная компенсация в т.ч. Ежегодная специальная выплата, трудовая пенсия
  • Гибкость для семей:
  • Возможность места в детском саду и предложения для родителей
  • Умно работать:
  • Хорошее подключение к сети SWB, возможность беспроцентного кредита на покупку электровелосипеда
  • Поддерживаемое обучение:
  • Индивидуальные возможности развития через курсы, электронное обучение и коучинг
  • Начните с системы:
  • Структурированный бортовой
  • Здоровый на работе: многочисленные предложения по укреплению здоровья, бесплатное членство в спортзале UKB
  • Преимущества: льготы для работников (корпоративные льготы)
  • Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с
  • Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом. .

Местонахождение

ava Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления