Медсестра в качестве координатора сестринского процесса (ж/м/д)

Хочешь что-нибудь передвинуть? Позитивно влиять на жизнь бесчисленных людей? В Korian вы работаете бок о бок со своим коллегой: внутри для людей, нуждающихся в уходе. Ознакомьтесь с нашим предложением о работе для координатора процесса ухода: в (w/m/d) здесь: О Korian Каждый во времена уязвимости в своем уникальном уважении. Это основная задача примерно 22 500 сотрудников: ежедневно в Korian Deutschland GmbH. Присоединившись к общим ценностям – доверию, инициативе и ответственности – мы твердо стоим на стороне нашей потребности в заботе и реагировании на их индивидуальные потребности. Мы продвигаем инновации, чтобы предоставить людям превентивные решения и постоянную поддержку. Korian Deutschland ГмбХ работает около 230 учреждений, а также 27 амбулаторных служб по всей Германии и является частью европейской семьи Clariane, ведущего европейского поставщика в области ухода, медицинского обслуживания и ухода на дому, для людей, которые нуждаются в помощи. За свою приверженность мы были награждены известной печатью TOP EMPLOYER 5-й год подряд в 2025 году - первая компания в индустрии ухода в Германии. Узнайте, какие профессиональные возможности ждут вас и станьте частью нашего большого сообщества.

Задачи Как координатор процесса ухода: в Korian вы берете на себя ответственность и делаете добро. Задачи: Вы определяете и планируете потребности в уходе в рамках процесса записи. Вы участвуете в турах кадровых сбоев по присвоенным квалификационным уровням Вы адаптируете организацию и контроль процесса ухода в жилом помещении Вы реализуете концепцию ухода и внедряете меры по защите качества, сотрудничая с медицинскими работниками и органами власти. Вы несете ответственность за техническое руководство, включение и продвижение сотрудников:

Требования Это приносит вам: полное профессиональное обучение по уходу за пожилыми людьми или навыкам здоровья и ухода за больными, а также готовность работать с командной эмпатией и лидерскими навыками. Высокая производительность, организационные навыки и лояльность к владельцу Безопасное явление, связанное с гибкостью и открытостью в общении

Преимущества Мы предлагаем нашим координаторам процесса сестринского дела (w/m/d) признательность за вас и то, что вы предоставляете ежедневные многочисленные возможности для продолжения и продолжения обучения с полным поглощением затрат и освобождением Модель привлекательной компенсации Korian с прозрачным развитием заработной платы после премий за верность Worx (лето + зима), временных добавок в среднем по отрасли, справедливых квалификационных дополнений, юбилейных премий компании JOBV1_EN