Стажировка (м/ж/д) в отделе коммуникаций бренда Daimler Buses с сентября 2025 года

В Daimler Truck мы хотим изменить сегодняшний транспорт, чтобы сделать что-то вместе. Вот почему мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе как глобальная команда над нашим видением: Ведущий устойчивый транспорт. Это люди, которые делают разницу и движут успехом. Вместе мы хотим добиться более устойчивого развития транспорта, сократить выбросы углекислого газа, повысить безопасность на дорогах и рядом с ними, а также разработать более интеллектуальные технологии и финансовые решения. Мы работаем для тех, кто передвигает мир — это наша совместная поездка в Daimler Truck.

Ты делаешь нас - ты училась В Daimler Buses мы формируем будущее мобильности по всему миру и, таким образом, достигаем реального эффекта вместе. Как ведущий мировой производитель автобусов, мы не только разрабатываем и строим лучшие автобусы, но и продвигаем весь общественный транспорт и путешествия с интеллектуальными и инновационными услугами. Мы берем на себя ответственность за пригодные для жизни города и работаем над тем, чтобы воплотить в жизнь наше видение устойчивой и устойчивой мобильности. Являясь дочерней компанией Daimler Truck AG, мы являемся центральной частью глобальной производственной сети Daimler Truck. Мы работаем для всех, кто двигает мир — это наше общее стремление. Станьте частью нашей глобальной команды: Наш отдел отвечает за планирование, контроль и внедрение маркетинговых коммуникаций для Daimler Buses в сотрудничестве с менеджерами по маркетингу организаций продаж и пресс-службой Daimler Trucks. В Team Markenkommunikation Mercedes-Benz и Setra мы заботимся о создании контента (текст, фильм, фотография, графика, анимация), а также документации по продажам и воспроизведению на наших каналах. Наша команда состоит из мотивированных и дружелюбных коллег, которые с нетерпением ждут вашей поддержки. Мы придаем большое значение прямому и регулярному общению друг с другом. Кроме того, нам важно конструктивно и честно вести дела друг с другом. Какая дверь: Активная поддержка в коммуникационных проектах (например, при создании и реализации коммуникационных кампаний, статей в интернет-журналах, рекламы) Управление нашими системами управления контентом Участие в процессе создания контента (например, текст, фотография, графика, анимация, 3D-модели и CGI) Участие в документации платформы внутренних продаж PIT Buses Организация и административная поддержка в фото- и кинозаписях Самоприобретение подпроектов в консультации с командой и поддержка в подготовке презентаций и шаблонов принятия решений

Десхальб набросился на тебя: Бизнес-администрирование, экономика или сопоставимые (фокус на маркетинге, науке о коммуникациях) Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме Безопасное управление MS Office Встроенные коммуникационные возможности Основное техническое понимание или интерес к нему Высокий организационный и координационный потенциал Обязательство и командные навыки Надежность и совесть Дружелюбное, открытое и безопасное событие Ты не приносишь все? Без проблем! Ваши навыки важны для нас, но более важна ваша мотивация.

MAKEYYURMOVE Применяйте сейчас - мы с нетерпением ждем вас!

Дополнительная информация Это временное агентство на 6 месяцев. Вы чувствуете, что наше предложение адресовано, и хотите стать частью команды? Затем подайте заявку онлайн с документами заявки! К ним относятся: резюме, письма и сертификаты с максимальным общим размером приложений 5 МБ. Мы с нетерпением ждем онлайн-приложений инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с franz-peter.junginger@daimlertruck.com, чтобы связаться с представителем сайта, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Если у вас возникли какие-либо проблемы с приложением или вопросы о процессе подачи заявки, вы можете связаться с personal_buses_neu-ulm@daimlertruck.com.

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: они приводят к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Включение и равные возможности важны для нас, независимо от того, откуда вы и кто вы. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +. JOBV1_EN