Технический менеджер в сфере строительных технологий (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В технологии строительства WISAG мы специализируемся на технических объектах недвижимости. Наша работа включает в себя: управление зданием, техническое обслуживание и техническое обслуживание, а также управление энергией. Мы гарантируем надежную работу технологии в здании.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте.
• Справочный номер: 410102
• Предоставление договорных услуг, включая
• Документацию и обеспечение качества, по согласованию с клиентом
• Налоги, мониторинг и техническое обслуживание технических процессов (обслуживание, техническое обслуживание, ремонт и SV-тестирование), включая обеспечение качества
• Оптимизация рабочих процессов или процессов контроль доходов и расходов, а также ответственность за поддержание бюджета;
• Общение с клиентами и властями
• Координация и контроль всех услуг ваших клиентов
• Ваш сайт находится в
• Йене. Заявка проходит в двухслойной модели (завтрак: с 07:00 до 16:00 |
• Поздняя смена: с 12:00 до 21:00 ч). Раз в месяц требуется субботняя смена, которая компенсируется дополнительным бесплатным днем в неделю. Полное обучение в качестве проверенного государством технического специалиста или мастера, например, в области механики завода (SHK), отопления, кондиционирования воздуха, вентиляции, сантехники (HKLS), технологии снабжения (TGA), электротехники или исследований
• Многолетний опыт эксплуатации технических объектов или управления зданием
• Безопасность при работе с MS Excel
• Хорошее знание немецкого языка и профессиональная внешность
• Прагматизм и ориентация на решение
• Коммерческие знания о преимуществах

• Разнообразные задачи и самостоятельная работа 30 дней в году
• Субсидия на трудовые билеты
• Выплата денежных пособий
• Качественная рабочая одежда и современный инструмент
• Доступ и обучение (многостраничная программа обучения)
• Безопасность крупной компании
• Долгосрочная перспектива в нашей семейной компании с корпоративным размером, которая осознает свою социальную ответственность
• Мы поддерживаем детей и внуков наших сотрудников через программу поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлечений. Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.