Менеджер / Директор по институциональным клиентам - Banken (Удалённый внутренний сектор Германии) (м/ж/д)

• Являясь одним из ведущих специалистов по альтернативным инвестициям в
• Европе, мы управляем более 15 млрд евро. Наше внимание сосредоточено на частном капитале, частном долге, инфраструктуре и вторичном капитале. Современная корпоративная культура характеризуется открытостью, динамикой и интернациональностью – у Golding более 200 коллег из 24 стран, работающих в
• Мюнхене,
• Люксембурге,
• Милане,
• Токио и
• Цюрихе. За многогранную рабочую среду мы уже получили несколько наград: С 2022 года мы четыре раза подряд присуждаем «Top Company Award» от kunu и несколько раз были награждены ZEIT как «Самый разыскиваемый работодатель». Наше ценностное предложение работодателя: «Движимые воздействием». «Объединенные как единое целое» означает нашу веру в то, что устойчивый эффект достигается посредством тесного сотрудничества и долгосрочных партнерских отношений. Разнообразие является частью нашей корпоративной культуры. Мы приветствуем заявки от людей всех полов, происхождения и перспектив. Хотите активно формировать институциональных клиентов в банковском секторе и добиваться реального влияния на сильный рынок?
• Затем взять на себя ответственность в качестве менеджера/директора (m/w/d) институциональных клиентов - банков.

• Вы знаете структуры принятия решений сберегательных банков и кооперативных банков и безопасно перемещаетесь на уровне принятия решений. С нами вы используете свою сеть для развития деловых отношений и раскрытия новых возможностей. Вы играете центральную роль в расширении нашего институционального бизнеса в банковском секторе и активно формируете эту сферу с предпринимательскими амбициями и высоким уровнем дизайна. Это означает:
• Вы стратегически развиваете наши кооперативные банки и сберегательные банки клиентского сегмента и активно стимулируете их рост. Вы строите устойчивые отношения на уровне принятия решений и развиваете их в долгосрочные, прочные партнерские отношения. Вы самостоятельно контролируете весь цикл продаж – от идентификации соответствующих инвесторов до успешного завершения. Вы рано осознаете потенциал рынка и преобразуете его в конкретные подходы к продажам и импульсы для новых инвестиционных решений. Вы четко позиционируете Golding в соответствующей рыночной среде и представляете компанию суверенно с клиентами, событиями и в своей сети. Почему эта роль интересна
• Вы берете на себя реальную предпринимательскую ответственность за расширение стратегического центрального клиентского сегмента в банковском секторе. Вы действуете на уровне глаз с лицами, принимающими решения в сберегательных банках и кооперативных банках и позиционируете себя в качестве соответствующих партнеров по сберегательному кольцу. Вы находитесь в динамично растущей рыночной среде вокруг частного капитала, частного долга и инфраструктуры. Вы оказываете непосредственное влияние на стратегию продаж и управление рынком и активно привносите свои собственные идеи. Вы тесно сотрудничаете с инвестиционными и управленческими командами и получаете глубокое понимание инвестиционных решений и разработки продуктов.

8-10 лет опыта институционального распределения в банковском секторе с очевидным успехом в построении и расширении отношений с клиентами

• Существующая устойчивая сеть в сберегательных банках и / или кооперативной финансовой группе, в идеале с доступом к лицам, принимающим решения в депо A / казначейская среда / общий банковский контроль / уровень правления
• Отчет о завершении сложных процессов продаж в области инвестиций или управления активами
• Финансирование понимание рынков капитала и опыт работы с альтернативными классами активов (например, частный капитал, частный долг, инфраструктура)
• Альтернативно:
• Многолетний опыт работы в
• Депо А,
• Казначействе или в общем банковском контроле в сочетании с явным сродством к продажам
• Суверенное появление на уровне совета директоров и лиц, принимающих решения, а также выраженная окончательная сила
• Высокая мотивация и стремление активно продвигать темы
• Структурированная, независимая работа в динамичной среде
• Высокая готовность и удовольствие от регулярных личных контактов с клиентами

• Пакет вознаграждений выше среднего с бонусом, связанным с производительностью
• Автомобили, в том числе для личного пользования
• Дистанционная рабочая модель в
• Германии с постоянным присутствием в
• Мюнхене
• Прямое пространство дизайна и короткие пути принятия решений
• Доступ к созданному инвестиционному дому с большим опытом работы в области альтернативных инвестиций
• Долгосрочные перспективы развития на растущем рынке
• Высокая гибкость в рабочем дизайне
• Структурированная посадка и программа Buddy для хорошего старта 30 праздничных дней для настоящего отдыха
• Регулярные командные мероприятия, которые объединяют и веселят
• Доступ к Wellhub для фитнеса и здоровья
• Эксклюзивные корпоративные преимущества с различными преимуществами
• Гранты на питание в ресторане
• Велосипедная программа компании и многие другие предложения в повседневной жизни