0Руководитель команды по управлению контрактами и арендой в жилищном управлении (м/ж/д)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | Германия | 56xxx Koblenz | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 18.09.2026 на stepstone.de

Руководитель команды по управлению контрактами и арендой в жилищном управлении (м/ж/д)

Отрасль: Связь с общественностью, пиар Отрасль: Связь с общественностью, пиар


Дирекция Кобленца ищет место для проживания на рабочем месте Кобленца в следующий раз Teamleiter in Projektmanagement (м/д) (дебатная группа 11 TVöD Bund/класс A 11 BBesG, идентификатор: WEWO 2030, цифровой идентификатор 1485608) Настройка прекращается. Федеральное агентство по вопросам недвижимости (BImA) является поставщиком услуг по недвижимости федерального правительства, которое поддерживает цели политики федерального правительства в области недвижимости и предоставляет необходимые площади и здания для почти всех федеральных органов власти. Таким образом, мы представляем более 7000 сотрудников по всей Германии и заботимся об очень широком и красочном портфеле недвижимости, а также об экологическом использовании и уходе за федеральными природными районами. Для этих универсальных и ответственных задач мы ищем инновационных руководителей, которые думают и действуют устойчиво. Наша социальная и предпринимательская задача – создание социально ответственных жилых и жилых помещений. Для этого в Жилищном бизнес-подразделении мы ориентируемся на устойчивое квартальное развитие, безуглеродное тепло по доступным ценам, снижение барьеров, цифровизацию и, конечно, высокую степень удовлетворенности арендаторов. Ты нужен нам для этого! Сделай с нами БИМА! Федеральное агентство по недвижимости Задачи не должны создавать новых отношений между государственными служащими. Можно взять на себя лиц, которые подверглись воздействию жизни (идентичного или следующего более низкого класса, но без смены карьеры) с согласия Федерального министерства финансов (BMF). С 1 сентября 2020 года BIm A полностью отвечает за управление и развитие около 40 000 квартир с собственным жилым подразделением. Он управляется стратегически значимым разбросанным имуществом, а также крупными жилыми районами в укрепленных городских районах. Подразделение по уходу за жильем заботится о местном и доступном жилье для федерального персонала, в частности, на напряженных рынках жилья в регионах с высокой экономикой и крупных городах. В дополнение к текущей направленности на модернизацию и реконструкцию, Жилищное подразделение выступает за устойчивое развитие квартала и, таким образом, также уделяет большое внимание темам демографических изменений, оцифровки и изменения климата. Подразделение организационно разделено на четыре региона, восемь клиентских центров и 28 сервисных команд. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Служба (местонахождение)
  • Управление и контроль специализированной области с полями задач, управление контрактами и мастер уход планирование, контроль, контроль и оптимизация результатов управления (фокус на управлении контрактами); поддержка создания бюджетного планирования и среднесрочной технической инвестиционной программы;
  • Голосование за общение арендатора с другими сторонами (например, обслуживание арендатора, управление жалобами, при необходимости управление переездом, информационные мероприятия, консультирование арендаторов в связи с кварталами и строительными мероприятиями)
  • Ответственность за передачу и передачу соответствующей информации в области «управления» и «строительства и технологии» и KCL
  • Координация инкорпорации и обучения сотрудников (например, на борту, обучение)
  • Обеспечение эффективной координации задач и развитие хорошей культуры встреч и общения в области экспертизы
  • Контроль потенциала собственного персонала и компенсация рабочих навесов за счет использования внешних ресурсов (например, внешних брокеров для достижения целей аренды)
  • Корпоративные цели BImA на уровне дисциплин согласовывают предмет и контролируют реализацию, в частности, с акцентом на удовлетворенность арендаторов и вывод из эксплуатации. Подпроекты процессов организационного развития для совершенствования процессов и процессов в междисциплинарных рабочих группах
  • Управление арендой, коммуникация арендаторов и управление дебиторской задолженностью подготовка, завершение, исполнение и прекращение договоров аренды; осуществление оценок стоимости и координация и осуществление управления дебиторской задолженностью
  • Контроль за правами и обязанностями, вытекающими из договоров аренды (например, учет арендной платы и недостатки)

  • Квалификация:
  • Работники:
  • Завершенное университетское образование (Diplom [FH] /
  • Бакалавр) с бизнесом, недвижимостью или юридическим образованием или сопоставимой университетской квалификацией
  • Трудоустроенные лица:
  • Федеральное агентство по недвижимости
  • Задачи не должны создавать новых отношений между государственными служащими. Можно взять на себя лиц, которые подверглись воздействию жизни (идентичного или следующего более низкого класса, но без смены карьеры) с согласия
  • Федерального министерства финансов (BMF). Компетенции:
  • Базовые знания и практический опыт в области управления имуществом
  • Профессиональное знание арендного права, включая права на жилье, регулирование эксплуатационных расходов (BetrKV), регулирование расходов на отопление (расходы на отопление) и т. Д. Экспертиза в области законодательства о закупках, включая VOL, VOB
  • Технические знания, в том числе в применении
  • Строительного кодекса,
  • Закона о строительстве,
  • Технических руководящих принципов, правил DIN, HOAI и AHO
  • Бизнес-знания
  • Желательные навыки применения SAP
  • Безопасная обработка ИТ-стандартных приложений (Word, Excel, Outlook)
  • Другие:
  • Способность управлять персоналом, включая готовность и способность поддерживать и поддерживать потенциал персонала для разработки и реализации целей равенства
  • Зеленый и тщательная работа с высокой надежностью
  • Очень хорошие организационные навыки, способность к экономическому мышлению и действию
  • Умение быстро работать в меняющихся задачах
  • Хорошее и быстрое понимание
  • Высокая самоинициативность и способность к творческой и концептуальной работе
  • Умение работать независимо, тщательно и объективно даже при повышенном рабочем процессе
  • Очень хорошая выразительность в слове и письме, выраженные коммуникативные навыки
  • Поведение, ориентированное на клиента / адрес, выраженные и целевые навыки ведения переговоров
  • Умение действовать в командной манере, критика и сильная социальная компетентность
  • Хорошее суждение в сочетании со способностью принимать (трудные) решения и брать на себя ответственность. Готовность взять на себя личную ответственность
  • Готовы к деловым поездкам
  • Водительские права класса В и готовность к перевозке на транспортных средствах самообслуживания

  • Интересная и разнообразная деятельность со всеми преимуществами крупного государственного работодателя
  • Совместимость семьи и профессии в рабочее время
  • Возможность аренды квартиры из запаса жилищной помощи федерального
  • Возможности профессионального развития и широкие возможности обучения
  • Профессиональная пенсия
  • Специальные платежи в соответствии с применимыми тарифными положениями 30 дней отпуска
  • Курсы укрепления здоровья и меры предосторожности
  • Бесплатная парковка
  • Экономическое положение
  • Грант на DeutschlandJobTicket (DJT)

Местонахождение

ava Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
56073  Koblenz
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления