Секретарь по вопросам ухода и участия R104/26 (м/ж/д)

• VIELFALT & CHANCEN - JOBS IN THE PSYCHIATRIES
• Мы являемся академической учебной больницей
• Университета
• Констанца и поддерживаем людей с психическими расстройствами. Расстройства с профессиональными предложениями на наших станциях, дневных поликлиниках, амбулаториях, мастерских, домах и жилищных группах. Для нашей
• Дирекции по уходу и участию мы ищем преданную и надежную личность, которая любит самостоятельно выполнять организационные задачи, имеет обзор и пользуется универсальной деятельностью в центральном интерфейсе. Секретарь: в (w/m/d) для
• Управления по уходу и участию R104/26

• Вы поддерживаете управление в административных и организационных задачах и, таким образом, способствуете бесперебойному ежедневному бизнесу. Вы координируете встречи, встречи и организационные процессы. Вы берете на себя профессиональную обработку внутренней и внешней корреспонденции, а также обработку документов и информации
• Вы являетесь важным интерфейсом для сотрудников, руководителей и внутренних и внешних контактов:

завершенная коммерческая подготовка или сопоставимая квалификация; соответствующий профессиональный опыт в области секретариата или администрации является выгодным;

• Встроенное коммерческое и организационное мышление, а также структурированный и тщательный способ работы
• Безопасный и дружелюбный внешний вид, а также выраженные возможности общения и сотрудничества
• Высокий уровень независимости, надежности, дискреционности и чувства ответственности
• Безопасная обработка текущих приложений MS Office и готовность работать в новых цифровых приложениях

• Неограниченный трудовой договор
• Неполный рабочий день 50% - 60%
• Недельное рабочее время: 38,5 часов в неделю
• Гибкое, скользящее рабочее время (без основного рабочего времени) 30 дней отпуска
• Разнообразная деятельность с высокой функцией интерфейса в сложной и чувственной рабочей среде Hansefit, ZfP Job Ticket и Jobrad, рабочее место в привлекательном месте с высокой стоимостью отдыха
• Свободное пространство, рабочая зона активно формируют рабочую среду и профессионально развиваются. Пожизненная модель «Зейтплюс», а также привлекательная схема трудовой пенсии через ВБЛ
• Равные возможности являются неотъемлемой частью нашей кадровой политики. Мы принимаем во внимание людей с тяжелыми формами инвалидности с соответствующей пригодностью. Дата вступления от 01.01.2027
• Крайний срок подачи заявок: 31.10.2026
• Справочный номер: R104/26
• Ожидаемая группировка с учетом индивидуального опыта и квалификации в E5 TV-L