Старший медицинский ассистент/медицинский ассистент — Центр амбулаторной хирургии (м/ж/д)

• Обеспечение наилучшего ухода за пациентами в отношении целостной и индивидуальной базовой и лечебной помощи, а также их психосоциальных общих потребностей с учетом медицинской компетентности для осуществления диагностических и терапевтических мер и в соответствии с текущим состоянием ухода и профессиональными правилами. Линия амбулаторной хирургии с не менее 12 подчиненными ВК
• Реализация корпоративных целей и стратегического управления в функциональной области
• Управление персоналом и развитие команды в т.ч. развертывание персонала и планирование отпусков в консультации с руководством службы медсестер, организация консультаций по обслуживанию и обучение сотрудников, дальнейшая подготовка в этой области, управление переговорами сотрудников и создание сертификатов о работе
• Ответственность за соблюдение и выполнение установленных законом требований в отношении квалификаций, включая обязанность по обучению извещённых практических инструкций
• Ответственность за обеспечение качества в функциональных областях в т.ч. Координация, отражение и проектирование рабочих процессов
• Организация и контроль за экономическим и соответствующим потреблением медицинских и сестринских потребностей, мониторинг спроса на наркотики и их сохранение
• Участие в планировании мощностей OP Saal в сотрудничестве с OP Management
• Пациенты получают лечение в соответствии с ситуацией и заботятся о своих желаниях и ожиданиях до, во время и после лечения. Уход за пациентами в клинических испытаниях

завершенное обучение в качестве медицинского специалиста / медицинского специалиста успешно эвакуировалась учебная «скорая помощь

• Опьерена» или готовность завершить это В идеале, опыт управления (включая управление персоналом) в указанном районе. высокая коммуникативность, ориентация на решение и способность к междисциплинарному сотрудничеству с другими профессиональными группами;
• Знание действующих правил и руководящих принципов по защите данных и законодательству о наркотиках
• Убежденный по всей линии -

• По состоянию на 1 мая 2026 года при полной или частичной занятости работа должна быть постоянно занята не менее 35 часов работы. Группировка осуществляется по правилам классификации внутреннего коллективного договора и возможна в случае личных условий в группе вознаграждения U7. Отдых: 30 дней
• Отдых
• Продолжение обучения:
• Обширные внутренние и внешние возможности непрерывного и непрерывного обучения для постоянного укрепления ваших навыков. Корпоративная культура:
• Мы сосредоточены на прозрачности, командном духе и общих успехах. Празднуйте с нами совместные мероприятия или спортивные мероприятия, такие как Rewe Teamchallenge. Мобильность:
• Рабочее колесо и предоставление рабочего билета, чтобы сделать ваш рабочий путь экологически чистым и удобным
• Здоровье:
• Мы продвигаем ваше благополучие с помощью современных спортивных и физических упражнений в нашем медицинском центре, программ психического здоровья и комплексного управления профессиональным здоровьем
• Преимущества:
• Преимущества от скидок персонала на нашем Klinikapotheke, эксклюзивные корпоративные льготы и другие торговые порталы
• Баланс между работой и жизнью:
• Наш семейный офис поддерживает вас вопросами о курсах
• Кита, праздничных программах и уходе за родственниками. Мы также предлагаем гибкие рабочие модели. .