Инженер-конструктор, механика

• Atotech, компания, входящая в подразделение Materials Solution от MKS Inc., разрабатывает ведущие технологические и производственные технологии для передовой модификации поверхности, безэлектролитического и электролитического покрытия и отделки поверхности. Применение комплексного системно-решающего подхода охватывает портфолио Atotech Chemistry, Plants, Software and Services для инновационных и высокотехнологичных приложений. Эти решения используются на широком спектре конечных рынков, включая центры обработки данных, потребительскую электронику и коммуникационные инфраструктуры, а также в многочисленных промышленных и потребительских приложениях, таких как автомобильная промышленность, строительство тяжелой техники и бытовая техника. Благодаря своей инновационной мощи и ведущей в отрасли глобальной сети TechCenter, MKS Inc. предлагает новаторские решения со своим брендом Atotech в сочетании с беспрецедентной поддержкой клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации об Atotech, пожалуйста, посетите нас на atotech.com. MKS Inc. в
• Фейхте (около
• Нюрнберга) представляет:
• Инженер-конструктор, механический
• Справочный номер: R16746

В роли инженера-конструктора, механика (m/w/d) вы берете на себя механическое строительство производственных предприятий, включая 3D-моделирование сборок, а также вывод производственных и стандартно-ориентированных чертежей и списков деталей. При этом вы работаете в команде инженеров-механиков для эффективного и своевременного внедрения систем в соответствии с техническими характеристиками. Вы также поддерживаете другие технические отделы в англоязычной области. В этой роли вы будете отчитываться перед менеджером команды

• Машиностроение. Ваша ответственность
• Механическое строительство для производственных предприятий на основе НИОКР и данных завода в соответствии с действующими руководящими принципами для безопасных заводов и машин: 3D-конструкция сборок и полных системных модулей

• Удаление стандартных и ориентированных на производство 2D чертежей

• Распределение производственных списков.

• Механическая конструкция, основанная на спецификации и спецификации, а также выбор и техническая спецификация для компонентов, сборок и модулей, необходимых в области работы: при планировании сложных производственных объектов в рамках клиентских проектов

в контексте опытно-конструкторских работ и при планировании сложных деталей и аппаратов завода

• Редактировать и отвечать на технические запросы клиентов, регионов, сервисных техников и руководителей строительных площадок.

• Интенсивная координация и связь со всеми участвующими специализированными отделами (разработка системы, электротехническое проектирование, НИОКР и техническая документация, управление проектами, закупки, подготовка к работе, производство и т. д. в
• Фейхте и
• Гуанчжоу). Инициирование, отбор и утверждение производства стандартизированных сборок и компонентов (материальных штаммов) в сотрудничестве с закупкой, подготовкой работ, производством.

• Полные инженерные исследования, выпускники в качестве техников или сопоставимые квалификации.

• Многолетний профессиональный опыт, соответствующий области ответственности, является желательным опытом в области строительства влажного химического производства. Хорошая экспертиза, чтобы быть ответственным.

• Очень хорошие знания пользователей о программном обеспечении, используемом в этой области, в частности: Autodesk Inventor, PLM Software Pro.File, SAP и пакет Microsoft Office.

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме.

• Личные характеристики: командность, стойкость, креативность, предпринимательское мышление и действие, тщательная работа

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. MKS Inc. и ее филиалы и дочерние компании ('MKS') являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты рекомендуется подать заявку. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. МКС Inc. обычно нанимает только кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса.

.