Контролёры рисков / Менеджеры по рискам (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за контроль риска для одной и холдинговой или операционной компании. Вы контролируете объем и ценовые позиции рисков, связанных с электричеством, газом, CO2, хеджированием транзакций, а также соблюдением ограничений и стратегий. Вы оптимизируете и самостоятельно проверяете методы оценки, оцениваете риски и направляете инициативные предложения по мерам контроля. Вы являетесь Sparringspartner (m/w/d) в реализации и разработке общекорпоративной системы управления рисками и контроля. Вы создаете регулярную отчетность о рисках на стороне продаж и закупок, в частности, о рыночных ценах и адресных рисках. Вы значительно управляете инвентарем рисков и готовите карту рисков.

У вас есть успешно завершенная (профессиональная) степень с математической или деловой направленностью или сопоставимой квалификацией. Вы понимаете различные методы и инструменты управления рисками и в идеале имеете опыт первого применения. Вы имеете в виду актуальное - в идеале углубленное на практике - знание энергетического или финансового рынка и его продукции. У вас выраженное ИТ-сродство и забота о безопасной обработке офисных приложений. Вы являетесь драйвером (m/w/d) интерфейсных процессов благодаря своим очень хорошим аналитическим возможностям мышления. Вы хорошо знаете немецкий язык в слове и письме (С1). Высокая надежность, ярко выраженные навыки общения и отличные командные навыки дополняют ваш профиль.

• Тарифное вознаграждение с 13-й зарплатой за защиту собственного уровня жизни. 38-недельные часы с полной занятостью, поэтому вы можете регулярно находить время для семьи и хобби. Современные операционные механизмы, например, при скольжении или работе на гибком рабочем месте (домашнем офисе), которые обеспечивают большую гибкость рабочего дня. 30 дней отпуска и оплачиваемого отпуска в канун
• Рождества и
• Нового года, так что вы также можете достаточно восстановиться и иметь время для семьи и друзей. Привлекательная схема профессиональной пенсии, которая предоставляет гранты и / или взносы компании, чтобы мы вместе приняли меры предосторожности для вашего выхода на пенсию. Дополнительное медицинское страхование, которое может быть продлено для семьи, если это необходимо, чтобы вы были лучше обеспечены. Предложите одобренные столовые для здорового и разнообразного питания. Спорт и здоровье меры, чтобы держать вас в форме и здоровым. Предложите оплачиваемый трудовой билет, а также трудовой билет в
• Германию для работы в центре
• Хемница. Возможность приобрести служебный велосипед (аренда велосипеда для личного пользования), потому что окружающая среда и ваше здоровье находятся в нашем сердце. И намного больше. .