Руководитель команды по уходу за инвалидами (полный рабочий день) (м/ж/д)

• С вашей командой до 20 сотрудников выполняются следующие задачи: внутри. Эта команда отвечает за профессиональные и личные вопросы. Благодаря вашему чуткому уходу и заботе о наших жителях: наряду с умственными и физическими недостатками, вы способствуете тому, что вы чувствуете себя как дома с нами. Даже если вверенные нам люди нуждаются в помощи, вы всегда подтвердите, что живете максимально самостоятельно. Ваши обязанности включают: проектирование и оптимизация сервисного планирования,
• Технические инструкции для сотрудников: оценка поддержки работников в непрерывной профессиональной квалификации, управление процессами ухода и ухода, включая технические, юридические и связанные с качеством аспекты; участие в разработке концепций, стандарты и методы,
• Оценка лидерства, мотивации и приверженности сотрудников:
• Определение индивидуальных потребностей поддержки наших жителей: внутри, производных и осуществление ориентированных на клиента планов участия и помощи;
• Проектирование и уход за семейной работой – управление коллективом как компетентным контактным лицом для родственников и руководителей: женщин, для врачей и врачей:
• Проведение индивидуальных переговоров также в контексте урегулирования конфликтов и кризисного вмешательства в повседневную жизнь.

У вас есть завершенное обучение для медсестер (например, пожилых лиц, лиц, осуществляющих уход, или лиц, осуществляющих уход за детьми) с соответствующим обучением, связанным с управлением, а также 5-летний профессиональный опыт, включая не менее 3 лет руководства или ответственности за проект. Эмпатия, уважение, внимательность, выраженная социальная компетентность и способность четко общаться вокруг вашей личности. Их методы работы являются специализированными, независимыми и характеризуются готовностью и гибкостью.

• Мы обеспечиваем примирение семьи и работы посредством долгосрочного и устойчивого планирования обслуживания, которое юридически завершено за 6 недель до этого. Выходные и часы работы распределяются прозрачно и справедливо. Если вы являетесь волонтером и поддерживаете свою команду, мы хотели бы поблагодарить вас за два специальных бонуса в месяц. Мы поддерживаем вас в особых жизненных ситуациях, будь то уход за собственными детьми или уход за родственниками в контексте семейной сделки Cultus. Как сотрудник, вы можете использовать наши услуги по консультированию и уходу за вашими родственниками с предпочтением и простотой. Помимо 29 дней отпуска, вы будете получать почасовой счет, где каждый час регистрируется дополнительная работа. Счет балансируется два раза в год. Их вознаграждение основано на внутренней таблице выплат, которая основана на TVÖD. Вы будете продолжать развиваться в финансовом отношении за счет регулярного увеличения заработной платы. Наше предложение вознаграждение, соответствующее вашей квалификации
• Дополнительная схема трудовой пенсии
• Добавки для посменной работы, выходных и праздничных мероприятий
• Рождественские и праздничные деньги
• Билет на работу для транспортной сети
• Оберельбе структурированная интеграция
• Долгосрочное планирование услуг
• Бесплатные внутренние тренинги
• Надзор, профилактика и укрепление здоровья и другие привлекательные социальные льготы. .