Младший системный инженер (м/ж/д) Командование и управление

ATLAS ELEKTRONIK является компанией thyssenkrupp AG и выступает за безопасность на море. На протяжении десятилетий, являясь ведущим системным домом для морской электроники, мы поддерживаем морских пехотинцев по всему миру, чтобы сделать озеро более безопасным. Мы предлагаем широкий спектр услуг для наших клиентов, включая Sonars and Sensors, Guide Systems для подводных лодок и надводных кораблей, системы противоминной обороны, беспилотные подводные аппараты и системы радиосвязи.

В качестве младшего системного инженера (m/w/d) укажите команду и управление, смоделируйте и опишите системы лидерства и развертывания оружия, а также их функции или функциональные цепочки и ответственные за спецификацию системы и архитектуру системы или поддержку опытного коллеги / колледжа в этих задачах. Они оценивают требования клиентов и выводят требования для своих и зарубежных подсистем. Они моделируют интеграцию подсистем в системы управления и развертывания оружия. На системном уровне они определяют техническую реализацию спецификации системы с учетом экономической основы, целесообразности и возможностей интеграции для всей системы.

Они завершили свои исследования в области инженерии, физики или информатики или сопоставимое обучение с соответствующим обучением. У вас есть опыт в управлении запросами и соответствующих инструментах, таких как DOORS, а также в проектировании систем на основе моделей с помощью SysML и соответствующих инструментов, таких как MagicDraw. Они имеют опыт работы с документацией (например, по модели OSI) технических интерфейсов. Они используются для работы проектно-ориентированной. В идеале у вас уже есть опыт работы с системами наведения и развертывания оружия, а также с подсистемами, такими как радары, электронные системы боевого управления, трубное оружие, электрооптические датчики, ракеты или тактические каналы передачи данных. знания в области моделирования с целью определения данных производительности или распределенного моделирования (DIS, HLA).

Они убеждают окружающую среду в безопасности, силе общения, а также в способности быстро адаптироваться к различным ситуациям.

Мы предлагаем нашим сотрудникам многочисленные преимущества:

Приветственный день и программа для хорошего начала с нами Привлекательное (не) коллективное вознаграждение по коллективному договору Гибкие и удобные для семьи рабочие часы с помощью скользящего счета времени / жизни и контроля домашнего офиса 30 дней ежегодного отпуска и специального отпуска по коллективному договору Отличные профессиональные пенсии Корпоративный фитнес с общенациональными партнерами Лизинг велосипедов Корпоративные преимущества Грант на работу или Deutschlandticket Индивидуальные возможности обучения и развития в наличии и цифровые технологии

Стать частью нашей компании и подать заявку онлайн. Мы рады приветствовать вас!

Мы ценим разнообразие

Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности.