Ведущее бизнес-подразделение по коммерческой и торговле (м/ж/д)

• Гормосан
• Фарма
• Компания GmbH была основана в
• Германии более 50 лет назад и за эти годы превратилась в успешную фармацевтическую компанию среднего размера.

С 2008 года входит в международную фармацевтическую группу LUPIN и является конкурентоспособной в долгосрочной перспективе. Благодаря инновационным лекарствам и высококачественным непатентованным лекарствам, гормосан предлагает привлекательные варианты терапии в области неврологии, психиатрии, боли, респираторных заболеваний, а также женского и мужского здоровья. Основное внимание уделяется ранее выявленным медицинским потребностям пациентов, увеличению пользы для пациентов и предоставлению альтернативных вариантов терапии. Для получения дополнительной информации посетите www.hormosan.com.

• Общая ответственность за всю коммерческую деятельность позиции, включая тендерные и розничные и аптечные каналы
• Стратегическая и коммерческая общая ответственность за коммерческую и торговую единицу
• Контроль и дальнейшее развитие тендерной, больничной, оптовой и рыночной деятельности
• Контроль за выпуском продукции и ответственность за непродвигаемые и существующие портфели
• Дисциплина и профессиональное руководство бизнес-подразделением, включая бюджетную ответственность
• Тесное сотрудничество с соответствующими внутренними интерфейсами

• Многолетний опыт лидерства в фармацевтической промышленности, в идеале в области дженериков. Комплексный опыт проведения тендеров и тендеров, на рынке больниц и в стратегиях доступа к рынкам
• Разработанный стратегический, коммерческий и аналитический опыт с безопасным принятием решений
• Обнаружен опыт управления сложными, кросс-функциональными организациями
• Очень хорошее понимание моделей коммерческого контроля, механизмов ценообразования и структур принятия решений. Высокий уровень ответственности, ответственности и правоприменения на уровне управления

• Захватывающая деятельность в растущей международной среде с перспективами развития

• Универсальные задачи и возможности проектирования

• Положительная рабочая среда с плоской иерархией

• Конкурентоспособная и ориентированная на результат система вознаграждения, включая субсидии и отпускные пособия

• Правила гибкой работы (время и место)

• Пособие по профессиональным пенсиям или пособиям

• Дополнение к спортзалам / фитнес-предложения

• Карта купона Edenred

• Равные возможности для всех

• Мы приветствуем заявителей, которые столь же разнообразны, как и мы - независимо от возраста, происхождения, инвалидности, этнического происхождения, пола, национальности, религии, сексуальной ориентации, социального происхождения или других особенностей, защищенных применимыми законами, правилами и положениями.

.