JOTEC GmbH | Германия | 72xxx Hechingen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 18.09.2026 на stepstone.de
HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)
Приятно знать, что ты делаешь каждый день. В Artivion мы производим высококачественные продукты и решения для лечения заболеваний аорты. Вместе с хирургами по всему миру мы спасаем жизни. Мы ориентируемся на сильные стороны каждого сотрудника. Ваша сила также имеет значение: В качестве важного звена в цепи вы будете способствовать спасению жизни вместе с нами. Войдите в свои сильные стороны и позвольте нам расти вместе. Мы ищем для HR Business Partner m/w/d
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Приятно знать, что ты делаешь каждый день. В Artivion мы производим высококачественные продукты и решения для лечения заболеваний аорты. Вместе с хирургами по всему миру мы спасаем жизни. Мы ориентируемся на сильные стороны каждого сотрудника. Ваша сила также имеет значение: В качестве важного звена в цепи вы будете способствовать спасению жизни вместе с нами. Войдите в свои сильные стороны и позвольте нам расти вместе. Мы ищем для HR Business Partner m/w/d
- Консультации и поддержка руководителей и сотрудников в назначенных бизнес-единицах с рядом вопросов кадрового и трудового права
- Тесное сотрудничество с бизнес-лидерами для понимания их стратегических и оперативных целей и реализации их в эффективных инициативах в области людских ресурсов. Консультации в области управления эффективностью, организационной эффективности, найма и занятости, вознаграждения, развития сотрудников и отношений с работниками
- Поддержка и реализация кадровых инициатив в таких областях, как вовлечение сотрудников, управление изменениями, развитие лидерства, вовлечение сотрудников и планирование персонала
- Консультирование руководителей по вопросам вознаграждения и кадровых решений и содействие справедливому и единообразному осуществлению проверок заработной платы, поощрений, бонусных программ и других процессов, связанных с вознаграждением
- Работа над сложными темами в области отношений с сотрудниками и поддержка лидеров в поиске структурированных, прагматичных и устойчивых решений
- Обеспечение соблюдения действующего немецкого трудового законодательства и внутренних руководящих принципов в отношении персонала, а также поддержка личных проверок и точности данных. Строительство и поддержание доверенного и конструктивного партнерства с
- Рабочим советом
- Тесное сотрудничество с международными коллегами по персоналу и глобальными центрами компетенций в общекорпоративных программах и инициативах, со значительной частью общения и сотрудничества на английском языке
- Предоставление информации и обратной связи от контролируемых бизнес-подразделений для содействия постоянному развитию и совершенствованию процессов и инициатив в области управления персоналом.
- Завершенное изучение делового администрирования, персонала или сопоставимого предмета, в качестве альтернативного завершенного коммерческого обучения с единой дополнительной квалификацией
- Не менее 3 лет профессионального опыта в области человеческих ресурсов, в идеале в сопоставимой позиции в качестве HR-партнера. Обширное понимание бизнеса и способность внедрять бизнес-требования в эффективные решения HR
- Высокая ориентация на клиента и обслуживание в сочетании с тиснением навыков общения и консультирования
- Безопасное взаимодействие с различными заинтересованными сторонами и лидерами в международной среде
- Возможность открытых, ориентированных на решение и целенаправленных дискуссий и конфликтов
- Структурированные, самодостаточные и надежные методы работы в сочетании с выразительными организационными и директивными возможностями
- Отличное владение немецким и английским языками в слове и письме;
- Поскольку вы будете интенсивно работать с международными заинтересованными сторонами и глобальными HR-функциями, английский язык является центральным рабочим языком в вашем повседневном бизнесе. [+]
- Участие и ответственность в независимой сфере ответственности
- Интенсивная интеграция с программой Buddy
- Международно успешная медицинская технологическая компания с современным кампусом и высококачественным оборудованием
- Открытая коллегиальная команда с нетерпением ждет вашей поддержки
- Привлекательные преимущества, такие как лизинг велосипедов, мотивационный лизинг автомобилей, корпоративная фитнес-программа (EGYM Wellpass) и корпоративные преимущества
- Внутренняя столовая с грантом
Местонахождение
 | JOTEC GmbH | |
| 72379 Hechingen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление