Старший контролер по логистике (м/ж/д)

HAPEKO, как ведущая кадровая консалтинговая компания Германии, выполняет следующие функции: Наш клиент является лидером рынка в логистической отрасли B2C и выступает за перспективные логистические услуги и эффективные решения для доставки. Для этого используются современные технологии, цифровизация и эффективные процессы предоставления высококачественных услуг. Для следующего шага в развитии мы ищем старшего менеджера по логистике (m/w/d) и бизнес-партнера по операциям (m/w/d), который убеждает с четким фокусом и страстью к последней миле и с энтузиазмом к искусственному интеллекту. Оптимизация затрат и устойчивость в логистике подчеркивают активную роль этой функции в дальнейшем развитии процессов.

Место использования: заработная плата

Контроль логистических процессов: Они берут под контроль всю логистику, уделяя особое внимание дистрибуции, стратегии последней мили и зеленой доставки. Увеличение контроля Превосходство: Они постоянно улучшают качество и превосходят контроль и устанавливают лучшие практики. Здесь играют роль автоматизация и цифровизация. Стратегическое развитие: Они помогают инициировать и реализовывать стратегические проекты по оптимизации логистических процессов. В этом случае вы консультируете руководство и привносите свои знания в цифровые решения, в частности для интеграции ИИ в логистические процессы. Отчетность и прогнозирование: Вы создаете регулярные отчеты и анализы, которые служат основой для принятия решений в области логистики. Это включает в себя анализ и оптимизацию транспортных расходов, отслеживание производительности и отчетность соответствующих KPI. В частности, здесь требуются инновационные подходы на основе ИИ.

Завершенное изучение экономики, экономики или аналогичного Логистическое понимание: Глубокий опыт управления с акцентом на логистику и цепочку поставок. Сродство к цифровым инструментам для оптимизации процессов, опыт внедрения технологий ИИ и анализ данных Впечатляющие аналитические навыки и высокий уровень инноваций

Динамичная и инновационная рабочая среда в компании, ориентированной на будущее Опытные ценности, такие как разнообразие, оценка, культура ошибок, рост глаз, устойчивость Возможность активно формировать вещи и перемещать вещи в истинном смысле этого слова. Плоские иерархии и короткие пути принятия решений Дальнейшие возможности развития в рамках Группы Привлекательный пакет заработной платы и гибкий график работы и опция на Homeoffice