Системный разработчик (м/ж/д) SAP-HCM

Пойдем новыми путями вместе! Именно этим мы и занимаемся в R+V, одном из крупнейших страховщиков Германии. Добро пожаловать в операционный и ИТ-отдел, где R+V объединяет все клиентоориентированные операционные подразделения и ИТ. Цель состоит в том, чтобы улучшить процессы и технические требования, чтобы R+V мог обрабатывать запросы клиентов быстрее, эффективнее и в цифровом виде. Инновационные технологии и наш разнообразный системный ландшафт предлагают возможности для профессионального и личностного развития.

Мы рассчитываем на ваш обширный опыт в разработке гибкого программного обеспечения SAP в соответствии с принципами DevSecOps, от концепции до обслуживания: разработка, безопасность и эксплуатация. Вообще говоря, вы его строите, вы им управляете! Тщательный анализ и реализация технических требований в доверительном сотрудничестве с соответствующими дисциплинами. Вы активно участвуете в технических концепциях, будете разрабатывать технические концепции и внедрять меры обеспечения качества, в частности в области тайм-менеджмента и учета заработной платы. При необходимости вы также берете на себя ответственность за сложные темы, связанные с деятельностью разработчиков кросс-модулей в области SAP.

Успешное изучение (экономической) информатики или сопоставимой квалификации или обучения с соответствующим профессиональным опытом. Многолетний опыт работы в модуле персонала SAP HCM с акцентом на управление временем и учет заработной платы. Основанная профессиональная практика в объектно-ориентированной и современной разработке ABAP, такой как UI5 / Fiori, методы программирования в учете заработной платы SAP, такие как схемы и правила. Сила общения на немецком языке в слове и письме.

Homeoffice: Гибкий график работы в офисе и офисе. Более подробную информацию о нашей гибридной работе можно найти здесь. Рабочее время: стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, учетная запись времени и срока службы. Отпуск: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Вознаграждение: 14 месячных окладов (включая рождественские и праздничные деньги) или участие в системе переменных компенсаций, специальные выплаты, ставки для сотрудников и скидки. Здоровье: Оперативные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, удобное расположение с крытой парковкой для велосипедов. Семья & Профессия: Родительско-детские кабинеты, детская неотложная помощь, собственный дневной уход «Райффайзенцверге», а также сеть ухода & поддержка R+V-Sozialberatung. Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане. Дальнейшее развитие: продвижение и дальнейшее развитие Академии R+V. Приобретение внешних учебных мероприятий завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура: Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. JOBV1_EN