Эксперт, специализирующийся на SAP/IWMS в области вопросов надзора над зданиями (м/ж/д)

• Вы выступаете в качестве интерфейса между техническими требованиями SC BAA и их последующей оцифровкой в среде SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM и nscale ECM.

• Из рабочих процессов,
• Вы разрабатываете мобильную систему контрольных списков для обнаружения строительных норм, автоматического формирования протокола испытаний и устранения дефектов.

• Вы поддерживаете тестеров SC BAA, анализируя и постоянно оптимизируя ИТ-инструменты и документируя их. Затем вы будете сопровождать назначение требований к цифровизации и активно участвовать в реализации ИТ-требований в SAP и CAFM. Затем вы тренируете пользователей SC BAA и выступаете в качестве администратора.

• Вы анализируете существующие показатели эффективности SC BAA и вместе с руководителями разрабатываете дополнительные соответствующие показатели для ежемесячного управления задачами.

У вас есть успешно завершенная университетская степень (диплом / бакалавр / магистр) кафедры бизнес-информатики, управления информацией, гражданского строительства или архитектуры с акцентом на управление зданием или архитектурой. Информационные технологии или аналогичная дисциплина. Дополнительные требования: У вас есть обоснованные знания в области управления ИТ-системами, такими как SAP и CAFM, а также опыт анализа и оптимизации сложных процессов. [+]

• Интерес к структурам государственного управления и оцифровка рабочих процессов дополняет ваш профиль. Для вас характерны выраженная командная способность, безопасное возникновение и сила общения. Обычная работа с приложениями Microsoft Office - это, конечно, вопрос для вас, а также мотивация гибко решать новые задачи. У вас есть знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, уровню C1. Вы должны взять с собой готовность и пригодность для выполнения служебного транспортного средства и готовность проводить проверку безопасности в соответствии с законом о проверке безопасности NRW (Ü1-Ü3).

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. Ваш гонорар В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата от E10 Group до E13 TV-L (примерно 50 000,00 € - прим. 80 300 000 евро в год со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии) для сотрудников. Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. .