Консультант по академическому персоналу и развитию карьеры (м/ж/д)

• С видением людей и общества:
• Университет
• Трира проводит соответствующие исследования и преподает для устойчивого будущего. Основное внимание уделяется инновациям, разнообразию и тесному сотрудничеству через технические и пространственные границы. С более чем 10 000 студентов и около 2000 сотрудников,
• Университет
• Трира является одним из крупнейших работодателей в европейском приграничном регионе
• Трир. Короткие пути в зеленом кампусе, семейная культура, характеризующаяся разнообразием и терпимостью, и живая академическая жизнь предлагают свободу для развития личного потенциала. Высший центр
• Университета
• Трира (GUT) поддерживает ученых на ранних этапах карьеры в области качества, развития карьеры и сетевого взаимодействия. В целях укрепления команды
• Офиса
• Высшего
• Центра мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) (группа 13 ТВ-Л, 75%, ограничена 31.08.2028)

• Поддержка ученых на ранних этапах карьеры (заинтересованных в продвижении, докторантов и их руководителей, постдокторских и младших профессоров) в дальнейшем развитии знаний и профессиональных навыков, а также в планировании и развитии карьеры (дальнейшая) разработка и внедрение ориентированных на потребности концепций для различных целевых групп, включая планирование и внедрение информационных, консультационных, квалификационных, рекламных и сетевых услуг, в том числе в рамках
• Программы Trier Tenure Track
• Обеспечение качества и дальнейшее развитие соответствующих предложений и координация сотрудничества с внутренними и внешними поставщиками
• Предложение
• Комиссии о
• Директиве о сближении законодательств государств-членов, касающихся сближения законодательств государств-членов
• Участие в дальнейших действиях академического персонала и развитии карьеры, включая совершенствование административных услуг для ученых на ранних этапах карьеры В рамках своей работы вы будете тесно сотрудничать с кафедрами и центральными научными учреждениями, командами отдела развития университета и центральными службами, а также другими подразделениями управления и обслуживания
• Университета
• Трира.

завершенные академические исследования (магистр или эквивалентная степень), предпочтительно в области, затрагивающей рабочую область тела (например, умственную, социальную или поведенческую); углубленное понимание ситуации и потребностей ученых на ранних этапах карьеры комплексное знание системы знаний и университетских структур и процессов сильный интерес к разработке целевых групповых, ориентированных на будущее концепций для улучшения рамочных условий ученых на ранних этапах карьеры; очень хорошие аналитические и концептуальные навыки, креативность и обучение очень хорошие коммуникативные компетенции на немецком и английском языках в слове и письме сильные командные, коммуникационные и организационные навыки независимая, ориентированная на решение и результат, тщательная работа и высокий уровень приверженности и инициативы В идеале у вас есть собственная научная деятельность, в частности в рамках завершенной докторской доказанный опыт управления знаниями, предпочтительно в академическом персонале и развитии карьеры; доказанный опыт поддержки ученых на ранних этапах карьеры посредством консультационных услуг и мер поддержки качества и развития карьеры;

• Опыт работы с программными инструментами, используемыми в настоящее время в
• Университете, включая системы управления контентом (TYPO3), цифровые платформы обучения (например, StudIP) и системы управления на основе SAP (TURM)

• Мы предлагаем универсальную и отзывчивую деятельность на пересечении науки и управления в зеленом международном кампусе с хорошей связью с регионом. Широкий спектр учебных курсов безопасное рабочее место на государственной службе с профессиональными пенсионными схемами для работников;
• Международная, университетская рабочая среда
• Семейный университет с предложениями по уходу за детьми
• Использование большой университетской библиотеки
• Преимущества высшего образования и Mensa один ежегодный специальный платеж по коллективному договору
• Корпоративные преимущества
• Работа неполный рабочий день. Университет
• Трира стремится увеличить число сотрудников и призывает женщин подать заявку. инвалидов и инвалидов в соответствии со статьей 2 п. 3 SGB IX уравненных лиц предпочтительно учитываются с соответствующей пригодностью (добавьте доказательство). .