Специалист в области профессиональной медицины или врач-трудотехник (м/ж/д)

• Мы смотрим на различные места в
• Германии в регионах на севере,
• Ближнем
• Востоке,
• Среднем
• Западе, юго-востоке и юго-западе. Специалисты в области профессиональной медицины или профессиональной медицины (w/m/d) на полный или неполный рабочий день для нашей растущей группы компаний.

Arsipa Group - это быстрорастущая группа, поддерживаемая PE в области здравоохранения, безопасности и окружающей среды, поддерживаемая Warburg Pincus. Имея более 1000 сотрудников, 20 дочерних компаний и 48 офисов в

• Германии и
• Австрии, мы создаем масштабируемую платформу с устойчивой добавленной стоимостью в рамках четкой стратегии «купи-и-кость». Наша цель: один из ведущих поставщиков на немецкоязычном рынке, поддерживаемый центральными функциями, такими как финансы, HR, маркетинг и ИТ на берлинском сайте.

• Наше видение заключается в переосмыслении защиты труда: личной, индивидуальной и из одного источника. В результате слияния успешных региональных предприятий в группу компаний мы становимся одним из трех ведущих участников рынка здравоохранения и безопасности в стране.

• Компетентный надзор и консультирование региональных компаний из разных отраслей во всех вопросах охраны труда и техники безопасности и управления охраной труда

• Профилактические исследования сотрудников наших центров, а также местных клиентов

• Работа в тесно связанной команде высококвалифицированных врачей, психологов и экспертов по безопасности труда

• Если вы заинтересованы и квалифицированы, вы будете вести наших врачей к дальнейшему обучению и проводить регулярные наблюдения.

• Вы являетесь специалистом в области профессиональной медицины (w/m/d) или врачом (w/m/d) с дополнительным именем

• Вы являетесь игроком команды, и ваш дружелюбный и открытый подход даст вам высокую ориентацию обслуживания.

• Водительские права класса B, а также готовность работать с нашими клиентами на месте

• Структурированная и индивидуальная программа посадки для плавного начала вашего нового рабочего дня

• Отсутствие посменной работы, благоприятное для семьи рабочее время и возможность полной или частичной занятости

• Совместные мероприятия по укреплению командного духа и продвижению позитивной и коллегиальной рабочей атмосферы

• Другие льготы, которые варьируются в зависимости от дочерней компании