Dualer Master mit der SIBE: Младший менеджер по стратегии претензий (м/з/д)

Добро пожаловать в Allianz

В отделе центральных функций в отделе повреждений Allianz Versicherungs-AG, различных центрах компетенции управления по обнаружению мошенничества врачи компании находятся в повреждении, Allianz Center for Technology и Legal Protection Service GmbH. Мы здесь для дальнейшего развития стратегии ущерба и для внедрения нашего опыта, например, в автомобильном секторе, в предотвращении мошенничества, вокруг энтузиазма клиентов и многого другого в цепочке создания стоимости ущерба. В качестве младшего менеджера по претензиям (m/w/d) вы можете поддерживать отдел в стратегических проектах (особенно в темах энтузиазма клиентов) и во всех операционно значимых темах.

Во время нашей команды вы получите двухлетнюю профессиональную степень магистра в Школе международного бизнеса и предпринимательства (SIBE), Высшей школе лидерства и управления средней школы Steinbeis. Дополнительную информацию об учебных программах и содержании можно найти здесь: https//www.steinbeis-sibe.de/bewerber/studienangebote

Младший менеджер по стратегии претензий (м/в/д)

Поддержка стратегических проектов и приобретение собственных подпроектов

• Приобретение заданий по инициативе
• Поддержка концепции стратегии профилактики Создание документов и презентаций для различных комитетов
• Разработка описаний структурированных проблем
• Создание и рассылка коммуникационных форматов и информационных бюллетеней Поддержка руководителя департамента и его команды в ежедневном оперативном бизнесе

Вы представляете это в качестве младшего менеджера по претензиям (m/w/d)

• Не стесняйтесь решать проблемы и работать структурированно Стратегическое понимание и безопасное обращение с числами и расчетами
• Хорошие исследования
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Высокая мотивация, любопытство и инициатива Безопасное управление программами MS Office Открытость для творческих и инновационных решений, а также радость в работе с новаторскими технологиями, такими как искусственный интеллект или внутренний чат.

Наши основные моменты для вас:

Здоровье и благополучие: Многочисленные спортивные и медицинские услуги, а также профилактические меры закладывают основу для вашего физического и психического здоровья.

В дополнение к привлекательному вознаграждению, ежемесячный грант на проезд в размере 30 евро и ежедневный грант на обед ждут вас в наших превосходных ресторанах.

Время и гибкость: С нашей моделью «Новая работа» можно лучше организовать работу и личную жизнь. Мы работаем гибко, гибридно, мобильно и на месте.

Развитие карьеры: Всесторонние возможности обучения в форме обучения, а также доступ к LinkedIn Learning или Degreed позволяют постоянно развиваться.

Полный обзор того, что делает нас привлекательными в качестве работодателя, можно найти на сайте careers.allianz.com/benefits. .