Менеджер по экологическому праву / охране природы и почв (ж/м/д)

Имея более 4600 сотрудников, берлинские водные компании являются крупнейшей компанией в секторе водоснабжения и водоотведения в Германии. Как предприятие земли Берлина, мы проектируем и продвигаем берлинский мегаполис, который спасает жизнь. Берлинские водные компании считаются стабильными предприятиями и надежными работодателями за пределами города.

Идентификатор работы: 3929 Расположение: Берлин, Stralauer Straße 32 Начальные / Рамочные условия: немедленно / неограниченно В области бизнес-представителей и охраны окружающей среды мы разрабатываем экологический менеджмент водных заводов Берлина и отслеживаем экологически безопасное удаление отходов, а также защиту воды, загрязнения, инцидентов и радиации. Мы также консультируем по вопросам охраны природы и обращения с опасными грузами.

Восприятие функции Менеджера требований: в качестве гарантии экспертизы компании в области естественной и наземной защиты, стратегического стимулирования и органа внутреннего контроля Проектирование и дальнейшее развитие юридически безопасной организации и контроля процессов в охране природы и почвы Подготовка экспертных заключений по экологическим инвестиционным решениям Представление интересов бизнеса в вопросах охраны природы и почв властям и специализированным ассоциациям

Степень магистра в области инженерии в области охраны природы, охраны окружающей среды, прикладной экологии, с соответствующими знаниями в области применения закона о природе и защите почвы В качестве альтернативы: степень магистра в области машиностроения с подходом естественной защиты, а также знания, связанные с работой Область знаний по охране почв и старых нагрузок в соответствии с § 18 BBodSchG, а также несколько лет опыта в управлении биоразнообразием компаний (проектирование природных помещений компании, осуществление естественных мер по защите климата, биоразнообразие в цепочке поставок) Всесторонние и общеприменимые знания в области права природы и охраны почв Открытый и уверенный внешний вид, стратегическое мышление, принятие решений, обеспечение соблюдения и разрешение конфликтов

Инновационные технологии для водного цикла Берлина Устойчивая защита окружающей среды посредством активных исследований Чувственные задачи с ответственностью и командным духом Различные перспективы карьерного роста и продвижения по службе (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения) Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая неделя, 30 дней отпуска / года, с соответствующей деятельностью, мобильная работа до 3 дней / недели, различные модели рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день, 10 дополнительных праздничных дней через конвертацию заработной платы и т. д.), профессиональное пенсионное обеспечение (VBL), эффективные услуги (VWL), надбавка за работу в немецком билете, корпоративные льготы Платежи Предлагаем Вам компенсацию в группе 12 оплаты труда по коллективному договору коммунальных услуг (ТВ-В). В зависимости от наличия личных условий группировка может также иметь место в более низкой группе зарядов. [[Таможенное пособие]] JOBV1_EN