Операционная стратегия стажёров Mercedes-Benz Cars — функциональная стратегия

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER0003V3M Mercedes-Benz Operations -
• Кто мы? Mercedes-Benz Operations (MO) — совет директоров по производству, качеству и управлению цепочками поставок Mercedes-Benz Group AG.

• От планирования производства до управления качеством мы работаем в глобальной сети из 30 заводов в более чем 19 странах.

• Но прежде всего, мы - около 68 000 человек, которые каждый день строят с сердечной кровью и страстью то, что эта компания выделяет более 130 лет: самые желанные автомобили в мире.

• Наш отдел «Стратегическая ориентация и трансформация» состоит из высоко мотивированных и инновационных сотрудников, которые с нетерпением ждут вашей поддержки. Мы всегда работаем друг для друга, со страстью и страстью к нашему МО. Мы придаем большое значение конструктивному и честному взаимодействию и прямому и регулярному общению. Наше видение состоит в том, чтобы сформировать наше МО на будущее. Мы видим себя генератором импульсов и разработчиком преобразований — активными, вместе и в импульсе команды. Ты тоже?
• Чтобы поддержать эти сложные темы, мы ищем вас в качестве поддержки команды Column Strategy & Pioneering Digitalization. Команда координирует общие функциональные стратегии
• Совета директоров и разрабатывает их с перспективой. В своей деятельности вы берете на себя ответственность за ориентацию и посредничество стратегии, в том числе соответствующих ведомств и ведомств. Вы разрабатываете форматы совместно с командой для интеграции команды МО с целью устойчивого осуществления стратегии. Кроме того, вы работаете над цифровой трансформацией МО путем формирования и реализации междисциплинарных инициатив. Одним из направлений здесь является разработка и реализация мер, направленных на то, чтобы команда МО соответствовала цифровому будущему. Станьте частью нашей команды! В качестве нового члена команды вы будете играть центральную роль в культурных изменениях и активно формировать стратегическую ориентацию и культурную трансформацию МО в рамках следующих обязанностей: К вам приходят следующие вызовы:
• Поддержка в планировании, контроле и контроле комплексных стратегических проектов и рабочих пакетов

• Собственное создание коммуникационных и презентационных документов для органов управления и правления

• Участие в разработке и организации совещаний, семинаров и т.д.

• Разработка концепций разработки стратегии и цифровой трансформации, участие в реализации

• Поддержка разработки и внедрения новых соответствующих методов и процессов для обеспечения успеха проекта, в частности с помощью цифровых инструментов

• Деятельность может начаться с марта 2026 года.

• Курс:
• Экономическая инженерия, бизнес-администрирования, СМИ / коммуникации
• Наука или сопоставимый курс

• Знание языка:
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

ИТ-знания:

• Безопасная обработка MS Office (особенно PowerPoint, Excel и Word)

• Личные компетенции:
• Особенно ярко выражены самозанятость, самоинициатива и командный потенциал

• Аналитический способ мышления и структурированной работы

• Интерес к стратегическим вопросам и концепциям

• Сильная коммуникационная сила, включая пересечение иерархии

• Отличные организационные навыки

• Гибкость и радость при выполнении различных задач

• Ты не приносишь все?
• Не волнуйтесь, мы ищем людей, которые хотят изменить нашу рабочую среду!
• Дополнительная информация:
• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, надписями, сертификатами, текущим свидетельством о зачислении со спецификацией семестра, если это необходимо. Обязательный сертификат стажировки и подтверждение регулярного периода обучения. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. HR-службы будут рады помочь вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

• Пищевые добавки
• Работник по возможности
• Скидки сотрудников возможны
• Участие работников возможно
• Кадровые события коучинг
• Гибкое рабочее время возможно
• Гибридная работа возможна
• Меры здравоохранения
• Трудоустройство
• Мобильность предлагает