Руководитель отдела корпоративной стратегии

Тот, кто приходит к нам, что-то двигает. Миллион городов, например. И трафик завтрашнего дня, конечно. Вместе мы создаем новый мультимобильный век. Это просто устойчивый и устойчивый. С кровью сердца и традициями. Инновационные инструменты и умные идеи. С большой командой людей разного происхождения и общей целью: принести Кельн и защиту климата вперед. Руководитель корпоративной стратегии по адресу: главный офис Scheidtweilerstraße

Дизайн, выравнивание и организация: Перед вами стоит захватывающая задача – спроектировать вновь созданный офис в координации с Исполнительным советом, стратегически выровнять и позиционировать его. Это включает в себя, среди прочего, развитие продуктового и сервисного портфеля сотрудников, а также организацию и демаркацию задач и компетенций.

Советы и ответы: Ответственность вашего офиса заключается в управлении темами инноваций, цифровизации, политики и стратегии в компании. Как менеджер по работе с персоналом, вы подчиняетесь непосредственно совету директоров КВБ, консультируете его и создаете устойчивое управление заинтересованными сторонами. Кроме того, вы представляете КВБ органически как часть коммерческих полномочий HGB, предоставленных с одобрения Наблюдательного совета.

Бег и бюджет: Вы руководите сотрудниками стратегического офиса компании на техническом и дисциплинарном уровне. Это включает в себя, среди прочего, управление обсуждениями в течение года, а также управление учебными мероприятиями для ваших сотрудников. Подчиненные вам сотрудники выполняют, мотивируют и развивают в соответствии с принципами руководства КВБ. Кроме того, вы несете ответственность за бюджетное планирование и контроль расходов персонала.

Дальнейшее развитие и оптимизация: Вы несете ответственность за достижение целей и постоянное стратегическое развитие персонала компании. Основное внимание уделяется оптимизации используемых инструментов и процессов, включая разработку среднесрочных и долгосрочных концепций.

Представляет: Вы представляете КВБ в муниципальных органах (например, СВК) по вопросам будущего и стратегии, а также в органах ассоциации (например, ВДВ) и активно участвуете в них.

Квалификация: У вас есть высшее образование в области VWL, политических наук, корпоративной стратегии, коммуникационных наук или сопоставимой направленности.

Опыт и ноу-хау: Вы уже приобрели несколько лет профессионального опыта в управлении проектами и хорошо разбираетесь в структурах Stadtwerke Group. Кроме того, ваш обширный опыт в сверхпартийной политической среде и ваши очень хорошие политические чувства - ваши. В своей прошлой деятельности вы уже успешно продемонстрировали свои профессиональные и дисциплинарные лидерские навыки междисциплинарных команд. Ценностно-ориентированный стиль руководства всегда для вас естественно.

Гибкость и мобильность: Деловые поездки, связанные с проектами, являются долгожданным изменением для вас. Вы не только используете свою очень хорошую выразительность на немецком и английском языках.

ИТ-знания: Вы приносите хорошие пользовательские знания в MS Office, а также высокое сродство к темам оцифровки и знания в области обработки искусственного интеллекта.

Обучение: Личное и профессиональное обучение – это живая практика для вас.

Личность и методы работы: Надежный внешний вид и очень хорошие навыки презентации так же естественны для вас, как и энтузиазм в отношении новых цифровых возможностей и технических инноваций. Ваш новаторский дух и креативность делают вас движущей силой инноваций и, следовательно, нашего идеального матча!

Вы обеспечиваете высокую степень гибкости с точки зрения постоянно меняющихся рамочных условий и задач и получаете удовольствие от опроса существующих и инициирования и сопровождения процессов изменений. Вы особенно характеризуетесь своей выносливостью и выносливостью.

В дополнение к вашей силе убеждения и принуждения, вы забиваете с нами очень хорошие коммуникативные навыки даже в сложных ситуациях.

Собственная инициатива, энтузиазм, координационные навыки и ориентация на цель и решение описывают ваш способ работы.

Ваше высокое чувство ответственности, сильное стратегическое мышление и устойчивость дополняют ваш профиль.

Привлекательные условия Неопределенная занятость, оплата по коллективному договору (ТВ-Н), повышение и надбавки к заработной плате, ежегодные специальные выплаты, конвертация вознаграждения, способствующая налогообложению, и трудовые пенсии Баланс между работой и личной жизнью 30 дней отпуска плюс дни помощи, 39 часов в неделю, профессиональное здравоохранение, гибкий рабочий день, домашний офис, врач компании, социальное консультирование и возможность для KVB-Kitaplatz Дополнительные преимущества Лизинг велосипедов, корпоративная культура партнерства, размещение доступной жилой площади в соответствии с доступностью, билет на работу и целевое обучение JOBV1_EN