Помощь в интеграции кейс-менеджера для детей с (скорой) инвалидностью на площадке Wesel (м/ж/д)

• Ландшафтная ассоциация Rheinland (LVR) работает как муниципальная ассоциация с около 22 000 сотрудников для 9,8 миллиона человек в
• Рейнской области. С 41 школой, десятью клиниками, 20 музеями и культурными учреждениями, четырьмя учреждениями помощи молодежи, Landesjugendamt и ассоциацией WohnenPlusLife, он выполняет задачи, которые осуществляются по всей
• Рейнской области. LVR является крупнейшим в
• Германии поставщиком услуг для людей с ограниченными возможностями и стремится к интеграции во все сферы жизни. «Качество для людей» — его главный принцип. 13 некруглых городов и двенадцать уездов в
• Рейнской области, а также регион
• Ахен являются членами LVR. На ландшафтной ассамблее
• Рейнланда избранные члены муниципалитетов
• Рейна формируют работу ассоциации. Для получения дополнительной информации о LVR см. www.lvr.de. Узнайте, что происходит: следите за нами в Instagram и Facebook! Projektmanager (m/w/d) на сайте Wesel
• Расположение: Wesel
• Расположение:
• Отдел 4 LVR:
• Дети, молодежь и семья
• Вознаграждение: A11 LBesO NRW / E10 TVöD
• Время работы: полный/неполный рабочий день неопределенный
• Начало оккупации: с 01.04.2026
• Срок подачи заявки: 11.03.2026

LVR также несет ответственность за преимущества интеграционной помощи для детей с (угрожающей) инвалидностью в рамках

• Федерального закона об инвалидности (BTHG). Они предоставляются в разделе 41
• Департамента по делам детей, молодежи и семьи в качестве услуг по санитарному просвещению в учреждениях дневного ухода и дневного ухода и в качестве услуг раннего продвижения по службе в соответствии с SGB IX. Родители детей с (угрожающей) инвалидностью проконсультируют вас о возможностях услуг раннего финансирования и возможностях поддержки в дневном уходе. В рамках определения спроса с помощью инструмента определения спроса BEI_NRW KiJu вы будете собирать индивидуальную жизненную ситуацию и участие соответствующих детей. Вы определяете услуги, подходящие для удовлетворения требований участия ребенка с (угрожающей) инвалидностью. Это обеспечивает социальное участие детей в основной деятельности, способствует самоопределению семей и, таким образом, открывает новые перспективы. Консультации проводятся в соответствующих местных консультативных службах в наших многочисленных децентрализованных местах в
• Рейнской области. Для этой захватывающей задачи мы ищем подкрепление для круга
• Веселя. В частности, как кейс-менеджер*в, вы берете на себя следующие задачи:
• Консультирование и поддержка семей в отношении услуг по интеграции и других вспомогательных услуг (см. § 106 SGB IX)
• Определение требования об участии с помощью BEI_NRW KiJu (см. § 118 SGB IX) с учетом ICF-CY
• Рекомендация о необходимой интеграционной помощи и осуществлении мер контроля за воздействием
• Собственная документация и ведение электронных административных актов
• Взаимодействие с ключевыми субъектами в социальной сфере, такими как молодежные / социальные офисы, детские сады, ранние школы и центры терапии аутизма
• Пробудили ли мы ваш интерес и хотели бы вы внести свой вклад в создание рамочных условий для детей до поступления в школу в
• Рейнской области?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Бакалавр, диплом FH или первые юридические государственные экзамены по социальной работе
• Социальное образование
• Специальное образование
• Науки о реабилитации
• Реабилитационное образование (язык)
• Образование в области здравоохранения
• Образование в раннем детстве
• Раннее образование или обучение
• Образование
• Администрация
• Закон или закон

• Административный курс II или в качестве должностного лица для общей административной службы или на основе вышеупомянутых курсов, профессиональная квалификация для нетехнической службы (группа беговых дорожек 2, 1-е место работы)
• Что нам нужно
• Вы знаете правовую основу (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG,
• Конвенция ООН о правах ICF) и также знакомы с различными поставщиками услуг и типами. Вы уже получили ценный профессиональный опыт в области интеграционной помощи. Вы привносите в регион готовность к мобильности и путешествиям. Гибкость позволяет эффективно работать в динамичной среде. Обладая сильным организационным талантом, вы можете решать сложные задачи с помощью Bravour и устанавливать четкие приоритеты. Отличные коммуникативные навыки являются одной из ваших сильных сторон и позволяют вам выглядеть четко и убедительно. Благодаря вашей готовности решать, вы можете эффективно координировать свои задачи и обеспечивать плавные процессы. Вы упругий и мастер сложных ситуаций так уверенно и сосредоточенно.

30 дней отпуска в 5-дневную неделю

• Потратьте 30 дней на зарядку и выключение новой энергии. Кроме того, канун
• Нового года и канун
• Рождества - дни без работы.

• Гибкое рабочее время
• Чтобы сохранить достаточно времени для семьи, дружбы и хобби в дополнение к вашей работе, вы можете сделать свое рабочее время гибким с нами.

• Мобильная работа по соглашению
• По договоренности вы можете работать изо дня в день из домашнего офиса или мобильного из другого места в
• Германии.

• Современное рабочее место и ИТ-оборудование
• Мы создаем для
• Вас оптимальные условия труда. Поэтому мы предоставляем вам современную рабочую среду с регулируемым по высоте столом, ноутбуком и дополнительными экранами.

.