Активность учеников и работающих студентов — получайте практический опыт в летние месяцы (м/ж/д)

• Мы
• Фриц
• Винтер

• Сильный для будущего, инновационный и полный возможностей - это
• Фриц
• Винтер, один из крупнейших в мире группонезависимых литейных заводов. Мы инвестируем в дальнейшее развитие и здоровье наших сотрудников, а также в устойчивые процедуры, чтобы гордиться нашим сотрудничеством и высококачественной продукцией в будущем.

• Ваши задачи
• Вы поддерживаете наши команды в выполнении ежедневных задач. Вы принимаете меры поддержки в областях литейного производства железа, штукатурки, формирования и основного производства. Вы будете участвовать в подготовительных работах по изготовлению сложных отливок. Вы поддерживаете техническое обслуживание, обслуживание и очистку инструментов и оборудования. Вы способствуете тому, чтобы наши производственные процессы работали надежно и бесперебойно.

• Ваш профиль
• Вы студент (m/w/d) или
• Университет прикладных наук в
• Германии В идеале вы уже получили первый практический опыт в технической или коммерческой среде. Вы убеждаете надежным, целеустремленным и гибким способом работы. Вы готовы работать в 3-сменной системе. Будучи студентом (m/w/d), вы хотите использовать свое время отпуска и получить практический опыт. Как работающий студент (m/w/d), у вас есть возможность поддержать нас с более высоким рабочим временем в свободное время.

• Ваш профиль
• Вы студент (m/w/d) или
• Университет прикладных наук в
• Германии В идеале вы уже получили первый практический опыт в технической или коммерческой среде. Вы убеждаете надежным, целеустремленным и гибким способом работы. Вы готовы работать в 3-сменной системе. Будучи студентом (m/w/d), вы хотите использовать свое время отпуска и получить практический опыт. Как работающий студент (m/w/d), у вас есть возможность поддержать нас с более высоким рабочим временем в свободное время.

• Мы предлагаем вам
• Привлекательное вознаграждение по тарифу. Ценная информация о процессах международной промышленной компании. Возможность получить практический опыт в захватывающей производственной среде. Гибкие возможности для использования в праздничные или лекционные периоды. Структурированная инкорпорация и коллегиальная рабочая среда.

• Период: отныне до декабря 2026 года, с особыми потребностями в летние месяцы и во время школьных или семестровых каникул. Степень еженедельного рабочего времени индивидуально согласована и зависит от установленных законом условий для студентов, а также от эксплуатационных требований. Возможна гибкая схема рабочего времени.

• Организация должна классифицироваться по коллективному договору с платежной группой Е1 в соответствии с рамочным соглашением об оплате Е1 (ERA).

.