Техник — жилищная промышленность (м/ж/д)

• Как некоммерческая компания, Studierendenwerk Schleswig-Holstein предоставляет 60 000 студентов в области гастрономии, жилья, BAföG, консалтинга, семьи и культуры. Мы также поддерживаем 540 наших сотрудников с хорошим стартом. Вместе мы создаем правильный творческий курс для студенческой работы. Наша красочная смешанная команда также держится вместе с турбулентностью, потому что у нас всегда есть вид на горизонт. Студентка
• Шлезвиг-Гольштейн ищет один/н
• Техники (M/W/D) -
• Жилье для команды отдела управления /
• Бау, Steenbeker Weg 20, 24106
• Кил,
• Полный рабочий день (38,7 часов в неделю) и неограниченный.

самостоятельное осуществление строительных мероприятий с точки зрения времени, стоимости и качества;

• Поддержка всех мероприятий по строительству и техническому обслуживанию и модернизации в строительном фонде
• Набор персонала, контроль за исполнением и выставление счетов за исполнение
• Интеграция вновь построенных зданий в существующее управление объектами
• Запись строительных данных и установок
• Осуществление посещений объектов для поглощения ущерба
• Общая ревизия
• Поддержка управления департаментом и имуществом посредством сотрудничества
• Поддержка в урегулировании страхового ущерба

• Вы прошли профессиональное обучение с дальнейшей подготовкой к технику или В качестве альтернативы успешно завершили соответствующую программу обучения с бакалавром. Обладая профессиональным опытом в жилищной отрасли,
• Вы управляете масштабными строительными проектами от модернизации до нового строительства. Как руководитель проекта вы берете на себя ответственность. У вас есть лицензия класса B. Вы чувствуете себя в безопасности при обработке приложений MS Office. Вы можете решать структурные и технические задачи. Вы готовы работать над новыми темами. У вас высокий уровень приверженности и вы не теряете из виду даже в стрессовых ситуациях. Тебе нравится работать в команде. Вы привыкли самостоятельно организовывать свою работу. Дружелюбный, ясный и понятный способ выражения в слове и письме, конечно, для вас. Как международный кандидат, говорите на немецком языке на продвинутом уровне (сертификат
• Гете B2).

ориентированная на работу корпоративная культура С дизайном / собственными идеями, явно желательными

• Управление профессиональным здоровьем (например, Hansefit)
• Мероприятия для всех сотрудников (например:
• Летний фестиваль) хорошее транспортное сообщение и бесплатная парковка прямо за дверью гибкое рабочее время (направление)
• Возможность мобильной работы, а также предоставление компании ноутбука и служебного телефона - служебный телефон также может использоваться в частном порядке. При необходимости по уходу за ребенком
• Билет на работу
• Велосипедный лизинг бесплатная минеральная вода, кофе и чай
• Корпоративные преимущества
• Возможности профессиональной подготовки в целях развития 5-дневная неделя: 30 дней отпуска (24.12 и 31.12). Это свободные дни, в которые не нужно брать отпуск. Внутренние психологические консультации
• Регулярные переговоры с руководством (backwind talks) профессиональное пенсионное обеспечение (VBL)
• Эффективные выгоды
• Специальный ежегодный платеж (рождественские деньги) В случае коллективных и личных условий возможна группировка до EC 10 TV-L. Ежемесячная зарплата дополняется по итогам текущего тура. .