Управление рисками сотрудников (м/ж/д)

• Являясь одним из крупнейших государственных банков в
• Северной
• Германии, мы формируем важный фактор успеха в нашей области бизнеса, большой области
• Брауншвейг-Вольфсбург с более чем 3400 сотрудниками. Мы являемся кооперативным банком и, следовательно, исключительно обязаны своим клиентам и членам. Их стремление находится на переднем крае нас. Вот что мы делаем. Чтобы дополнить классический банковский бизнес, такой как уход за частными и корпоративными клиентами, мы объединяем почти 400 компаний, которые также прочно закрепились на региональном рынке, но в некоторых случаях также работают в национальном контексте. Среди тем - частный банкинг, бизнес в сфере недвижимости, управление проектами, управление имуществом и активами, корпоративные холдинги, распределение страхования и экологически ценное производство энергии. Более 55 000 клиентов из нашего региона теперь пользуются нашим бесплатным текущим счетом BRAWO-My Account. Особое место занимает детская сеть United Kids Foundations, которая посвятила себя благосостоянию детей и молодежи нашего региона.

BRAWO создает стабильную и доверительную среду, в которой вы можете расти и полностью развивать свои таланты. Что бы вы ни жгли: открывайте свои карьерные возможности и формируйте свое будущее вместе с нами!

• Дальнейшая разработка и внедрение системы контроля рисков в соответствии с требованиями MaRisk и нормативными требованиями
• Анализ, мониторинг и отчетность основных рисков (в частности, адрес, рыночная цена, ликвидность и операционные риски)
• Составление отчетов о рисках для
• Исполнительного совета и наблюдательных советов
• Участие в инвентаризации рисков и управлении рисками
• Внедрение сценарного анализа и стресс-тестов
• Мониторинг и реализация мер из нормативных требований
• Участие в проектах по дальнейшему развитию общего банковского контроля

• Исследования в области бизнеса, финансов или сопоставимых квалификаций
• Аналитическое мышление и хорошее понимание деловых и нормативных отношений
• Профессиональный опыт управления рисками банка или поставщика финансовых услуг
• Статья 3
• Опыт применения общего банковского контроля и измерения рисков

• Региональное единство:
• Ценностное корпоративное управление, которое фокусируется на устойчивости и сообществе
• Безопасное рабочее место:
• Работодатель, который предлагает вам разнообразные и ответственные задачи в мотивированной команде. Дальнейшее развитие:
• Захватывающее понимание финансового мира и всесторонние возможности обучения, которые способствуют вашей карьере
• Захватывающие проекты:
• Интересные темы, предлагающие пространство для собственной инициативы и инновационных идей
• Привлекательное вознаграждение:
• Справедливая оплата по банковской ставке, 13 окладов и дополнительное вознаграждение, ориентированное на результат
• Дополнительные преимущества:
• Преимущества от дополнительных льгот, таких как трудовые пенсии, эффективные услуги, впечатляющие корпоративные праздники, лизинг велосипедов, специальные условия для фитнеса и многое другое Work-Life-Balance: возможность мобильной работы, а также 30-дневный отпуск и два дополнительных банковских праздника