Старший менеджер по развитию бизнеса

Vonovia SE является ведущей частной жилищной компанией в Европе. Сегодня Воновия насчитывает около 540 000 квартир во всех привлекательных городах и регионах Германии, Швеции и Австрии. Всего насчитывается 73 400 управляемых квартир. Стоимость портфеля составляет примерно 82,6 млрд. Как современная сервисная компания, «Воновия» ориентируется на ориентацию клиента и удовлетворенность своих арендаторов. Чтобы предоставить вам доступный, привлекательный и пригодный для жизни дом, предпосылкой успешного развития компании является предоставление вам доступного, привлекательного дома. По этой причине «Воновия» вкладывает устойчивые средства в техническое обслуживание, модернизацию и чередование зданий. Кроме того, компания все чаще строит новые квартиры путем посткомпрессии и пополнения запасов. В Воновии работает около 12 100 сотрудников: внутри.

Устойчивость, инновации и долгосрочная добавленная стоимость являются основными направлениями развития нашей компании. Вы хотите определить будущее совместной жизни с нами? Тогда стань частью нашей команды и работай с нами на темы завтрашнего дня!

В качестве старшего менеджера: в развитии бизнеса Вы откроете и спроектируете перспективные стратегические проекты, которые значительно формируют развитие нашей компании и жизнь завтра - с большой свободой дизайна и высокой видимостью по всей Группе:

Дизайн вместо управления: Выявляете и развиваете новые направления роста, возможности для бизнеса и инновационные проекты для Воновии Предвидение: Вы анализируете тенденции, рынки и новые технологии, вызывая конкретные сценарии и соответствующие инициативы для дальнейшего развития нашей компании. Управление проектами: Вы планируете и облагаете налогами межведомственные проекты от разработки концепции до реализации и несете ответственность за результаты. Функция интерфейса: В качестве центрального контакта: в вас объединяются внутренние и внешние заинтересованные стороны, организуются и модерируются семинары на всех уровнях и обеспечивается бесперебойное сотрудничество. Шаблоны решений: Вы готовите отчеты и шаблоны решений для руководства и совета директоров для поддержки и ускорения процессов принятия решений. Управление мультипроектами: Вы также сохраняете обзор в сложных условиях, устанавливаете приоритеты и обеспечиваете успех нескольких инициатив. Управление ключевыми счетами: Вы фокусируетесь на сегменте группы и становитесь активным:r и компетентным:r Контакты: в будущих темах для коллег: в профильном бизнесе

Вы успешно завершили обучение с акцентом на экономику, управление инновациями, предпринимательство или сопоставимую дисциплину. Кроме того, у вас есть несколько лет профессионального опыта в области консалтинга, корпоративного развития или стратегического управления проектами, в идеале в сложной бизнес-среде. Вы убеждаете нас своими глубокими знаниями в области управления проектами с опытом независимого управления сложными проектами. Опыт работы с различными иерархическими уровнями и выраженная коммуникативная сила – убеждаете на уровне специалистов и менеджмента Вам нравятся новые темы и дизайн будущего. Аналитическое и концептуальное мышление для вас Очень хорошие навыки в приложениях Microsoft Office, а также рутинная обработка цифровых инструментов и технологий искусственного интеллекта дополняют ваш профиль.

Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании Вознаграждения: Вы получаете компенсацию, соответствующую ответственности, включая добровольные социальные пособия, например, работникам: программа внутренней доли, профессиональное пенсионное обеспечение, активоэффективные пособия. Современная среда: Ваше рабочее место находится в современной рабочей среде. Персонал: Innencasino с кафе-баром, бесплатная парковка с колоннами электронного магазина и хорошим ÖPNV и велосипедной дорожкой Гибкость и обучение: Работаешь в домашнем офисе? Мы предлагаем мобильную работу с гибким графиком работы. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства: Захватывающие задачи и возможность активно и самостоятельно формировать темы Здоровье: Предложения для работников: внутреннее здоровье, например, скидка на спортзал, вакцинация против гриппа, рабочее колесо (также электровелосипед) и т. Д. Не только профессиональный дом: Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в зависимости от наличия, чтобы вы могли быстро и легко прибыть. JOBV1_EN