Менеджер по продуктам – Сервисные и цифровые решения (м/ж/д)

• Ваша миссия
• Разработка и управление инновационными сервисными и цифровыми решениями.

• Определите рыночные возможности и потребности клиентов и переведите их в масштабируемые продукты и услуги.

• Определите стратегии продукта, дорожные карты и планы выхода на рынок, которые открывают новые возможности роста и потоки доходов.

• Владеть всем жизненным циклом продукта, от разработки концепции до успешного внедрения на рынке и масштабирования.

• Мониторинг производительности продукта с помощью соответствующих KPI и принятие решений на основе данных.

• Тесно сотрудничать со старшими руководителями и кросс-функциональными командами для реализации глобальных инициатив роста.

• Способствовать внедрению возможностей и функций с поддержкой ИИ в продуктах цифровых услуг

• Что вы приносите степень бакалавра или магистра в области бизнеса, инженерии, промышленной инженерии или смежной дисциплины.

• Минимум пять лет опыта в области управления продуктами, цифрового управления продуктами, трансформации бизнеса или сопоставимой роли.

• Опыт работы в международной промышленной среде, в идеале в пищевой, химической, потребительской или технологической отраслях.

• Опыт разработки, балансировки или масштабирования продуктов, услуг или цифровых решений.

• Опыт работы с цифровыми инновациями, гибкая методология, продажи цифровых услуг

• Сильная коммерческая хватка, предпринимательское мышление и отличные аналитические возможности.

• Свободное владение английским языком (уровень C1), хорошее владение немецким языком (минимальный уровень B2) и готовность путешествовать около 20–40 дней в году.

• Что мы предлагаем
• Стратегически важная роль, оказывающая непосредственное влияние на развитие глобального бизнеса в сфере услуг и продуктов.

• Тесное сотрудничество с международными лицами, принимающими решения, и высшим руководством.

• Значительное владение и возможность формировать инновационные продукты, услуги и бизнес-модели.

• Участие в международных проектах в динамичной и инновационной среде.

• Привлекательная компенсация в соответствии с коллективным договором металлургической и электротехнической промышленности
• Германии.

30 дней ежегодного отпуска и гибкие гибридные условия работы.

• Возможности всестороннего обучения и развития в рамках глобальной технологической группы.

• Лизинг велосипедов JobRad, членство в Hansefit и дополнительные льготы для сотрудников.

• Пенсионная схема компании и широкий спектр программ здравоохранения и благополучия.

• Долгосрочные карьерные возможности на растущем и ориентированном на будущее рынке.

• Готовы оказать влияние?
• Мы с нетерпением ждем услышать от вас. Применить сегодня через наш портал карьеры и стать частью компании, которая устанавливает глобальные стандарты для устойчивого производства и обслуживания решений. Из соображений читабельности в объявлении о работе не делается никакой гендерной дифференциации. Тем не менее, реклама работы

• Мы вызвали твой интерес?
• Затем, пожалуйста, нажмите на приложение выше, чтобы получить доступ к нашему процессу подачи заявки.

GEA является работодателем равных возможностей. Поэтому заявители будут получать вознаграждение за трудоустройство без учета возраста, пола, расы, цвета кожи, религии, мировоззрения, национального происхождения, генетики, инвалидности, гендерной идентичности, семейного положения, сексуальной ориентации, статуса ветерана или любой другой охраняемой характеристики, требуемой применимым законодательством. Кандидаты с ограниченными возможностями и равной квалификацией приветствуются и получат льготное рассмотрение.