Менеджер по коммерческим клиентам (м/ж/д)

• Вы консультируете руководство департамента в области федерального строительства по вопросам управления среднего масштаба. Ваша область ответственности включает в себя бухгалтерский учет и учет, а также обработку аудиторских отчетов. Вы берете на себя ответственность за реализацию строительных мероприятий и соглашаетесь с бюджетными руководителями других учреждений. Задачи для завершения проекта, а также обслуживания клиентов, обслуживания и развития
• Тебе нравится
• Вы несете ответственность за обслуживание данных и систем в SAP, а также за управление строительными проектами. Достопримечательности и даты помогут вам в своевременном исполнении

У вас есть завершенное обучение (IHK) для промышленного трейдера *mann, бизнес-леди / бизнесмена для управления офисом, степень в качестве административного специалиста, степень в качестве юридического / неспециалиста или сопоставимого. Дополнительные требования:

• Знание бюджетного и бухгалтерского учета выгодно
• Ориентация на обслуживание, навыки общения и экономичное, целостное и концептуальное мышление У вас есть соответствующие знания методов и программного обеспечения
• Вы обладаете хорошими знаниями и опытом в области применения Microsoft Office и SAP. Кроме того, круглое взаимодействие, организационный потенциал, совместный потенциал и навыки команды
• Вы приносите с собой определенные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме), и способны вести служебный автомобиль (направляющий класс B). Вы готовы провести проверку безопасности Ü 1 to Ü 3 в соответствии с
• Законом об аудите безопасности.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E5 Group до E9a TV-L (приблизительно 39,600,00 € - около 58,820,00 € в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .