Координатор проектов / Поддержка продаж (/пг/д) Строительные проекты здания – поддерживающая конструкция и оболочка здания

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Качество строительства и бетонных элементов GOLDBECK гарантируется нашими сотрудниками, а также современными производственными мощностями и процессами на наших заводах.

Координатор проекта Поддержка продаж (m/w/d) Наша сбытовая компания GOLDBECK Elements GmbH

Координация и обработка запросов проектов, тендеров и предложений Создание индивидуальных расчетов и описаний производительности Составление технических документов, типовых папок и тендерных документов Поставка и согласование внешних услуг (включая такие части, как элементы фасада, световые полосы, ворота, уплотнение крыши и услуги гражданского строительства и т. Д. И внешние сборочные услуги) Связь и тесное сотрудничество с внутренними отделами, внешними партнерами и клиентами Административная поддержка в повседневном бизнесе

Полное техническое или коммерческое обучение и соответствующий профессиональный опыт Опыт в области затрат, кредитования и обработки проектов, а также знание строительных процессов Знание отрасли и контакты в строительной отрасли желательны Безопасная обработка тендерного программного обеспечения и MS Office Всесторонняя ориентация на клиента, техническое понимание и хорошие знания английского языка Структурированная и надежная работа с выраженной прочностью связи

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .