Руководитель отдела кадров Основные задачи (м/ж/д)

• Projektmanager (m/w/d)

• Полный рабочий день, неполный рабочий день
• Центр,
• Штутгарт

• Представьте, что вы работаете в крупнейшей компании по уходу за диакониками в
• Баден-Вюртемберге с 170 объектами и 11,350 сотрудниками. Представьте, что вы можете делать великие вещи, иметь смысл и брать на себя ответственность за наше будущее. Представьте, что ваша работа делает разницу. Это
• Фонд
• Евангельского
• Дома – работодатель по вашим идеям. Для штаб-квартиры нашей компании мы ищем начальника отдела кадровых задач (m/w/d) на полный или неполный рабочий день (мин. 30 часов в неделю) в рамках повестки дня обмена вакансий.

• Вместе со своим партнером вы выполняете основные задачи с 7 людьми. Вы поддерживаете личные решения, изменения в контрактах и другие вопросы трудового права в штаб-квартире евангельского Heimstiftung. Как представитель сотрудников нашей штаб-квартиры, вы создаете надежное и конструктивное сотрудничество. Вы консультируете руководителей и учреждения по вопросам труда, тарифов, заработной платы и социального страхования. В вашей сфере ответственности также находятся темы безопасности труда, охраны здоровья, управления профессиональной интеграцией и подготовки медсестер. Вы участвуете в дальнейшем развитии современных HR-процессов и активно внедряете будущие темы, такие как цифровизация и ИИ. Вы работаете открыто и надежно со своим партнером, а также с объектами и центральными районами.

• Полные деловые, юридические или социальные исследования или сопоставимые квалификации
• Многолетний опыт в личном консультировании, в идеале в качестве консультанта по персоналу, HR Business Partner или в сопоставимой функции с опытом руководства. Финансируемые и прикладные знания в области трудового права, коллективного права и права социального обеспечения, в идеале также в области представительства работников
• Знания в области управления здравоохранением, безопасности труда и управления профессиональной интеграцией являются выгодными. Вы работаете структурированно, ориентировано на решение и держите обзор даже в сложных ситуациях. Вы общаетесь четко, обязательно и адресно с различными целевыми группами. Вы открыты к новым разработкам в работе с персоналом и изменениям с прагматизмом и видением.

• Привлекательная оплата по тарифу:
• Мы применяем обязательные правила трудового договора Diakonie Deutschland.

• Ежегодный специальный платеж:
• Вы получаете ежемесячную зарплату в качестве дополнительной оплаты в год.

31 день отдыха: на 5-дневную неделю. За ночную работу вы получите дополнительный отпуск.

• Частичный домашний офис возможен: С полной занятостью вы можете работать до 3 дней в неделю.

• Гибкие модели рабочего времени:
• Мы предлагаем вам много возможностей неполного рабочего дня, родительских или прыжковых услуг.

• Продолжение и продолжение обучения: У вас есть доступ к более чем 100 курсам и цифровым возможностям обучения в нашем мире обучения.

• Лизинг велосипедов:
• Мы предлагаем вам хорошее предложение для аренды велосипеда.

• Корпоративные преимущества:
• Мы предлагаем вам доступ ко многим скидкам для сотрудников.

• Грант на Deutschelandticket:
• Мы будем выплачивать вам грант в размере 50 евро в месяц на ваш билет.

• Трудовая пенсия:
• Вы застрахованы в дополнительном пенсионном фонде (ЗВК). Из наших взносов и небольшой доли собственных вы получите операционную пенсию позже.

• Бесплатные напитки:
• Вы получаете бесплатный кофе, воду и чай повсюду.

• Совместимость профессии и частной жизни:
• Мы создаем рабочую среду, которая адаптируется к вашей жизни.

.